多倍社保积分方式(多倍社保积分什么意思)

今天给大家讲一下多倍社保，可以积分的方案，需要缴纳社保的一个情况，如果您是按上海的社会平均工资来算的，那是600元左右，公司承担缴纳是2200左右，那按这样来算，就是多出来的部分，比如说0.8倍社保，那多数部分公司不承担，那您要承担，您要减去公司帮您承担这2200和您个人承担600块钱之后，0.8倍您要36个月您要交纳是1.9万，60个月是要交纳3万；一倍的社保是可以积50分的，那他要求36个月，那您个人是要缴纳4.8万，60个月是8万块钱；如果是用两倍社保是可以积100分的，它是个人要承担29万，如果是60个月要承担74万；如果是三倍社保，需要24个月才可以积120分，个人需要承担24万，然后60个月的话是57万，多么烧钱啊！如果您的孩子还很小，早一点多去规划落户政策，它会越来越收紧。如果您是在用一倍社保之上积分，一定要考虑积分和落户同时规划，7年居转户无职称是前4年一倍社保，后3年两倍社保，个人交纳大概是27万到30万左右，这样的您准备好了吗

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