新手找工作别踩坑不然很伤心怎么办(新手找工作找什么样的比较好)

新的一年，很多新进入社会的小伙伴想要找个工作开始奋斗人生，可是以前也没有经验，难免瞎转悠、乱选择，或者是被人事一通忽悠，结果入职了不好的企业浪费了青春年华！

1、收入高低怎么看

找工作还是要看收入的，要吃饭生活嘛！收入太低生活质量不行，工作动力不足。固定的工资很容易了解，如果是带绩效的那就要你自己确认，首先你要问人事你应聘的岗位最优秀的人能拿多少工资。如果你的岗位最优秀的人都拿不到理想的收入，那么你收入的天花板就很低，没有想象的空间！

2，培训体系怎么看

新入职场的伙伴很多人都冲着学习进步，锻炼能力的目的去的。一个企业能否为你赋能就很重要了。必须要问清楚的就是培训学习的细节规划，不能说你有老员工带你，放心入职……没有标准的培训辅导体系你是很难成长的，终究会自生自灭！时间浪费了！

3，团队氛围怎么看

没有良好的团队氛围对于新入职的小白肯定会造成困扰。可是怎么看呢这就需要你眼观六路耳听八方了。看看在职人员的精神状态，如果大多数都是良性的，投入工作的，看到你能跟你眼神交流或者亲切打招呼的那氛围肯定是比较好的。还有听听老员工都在说什么，假如都在闲聊天、语言粗鲁、行为散漫的话你肯定不能选！

还可以看看卫生环境，假如一个企业连最基础的卫生都搞不好其他的估计也堪忧。

找工作不容易，一定要理性选择，不能因为选择错误浪费了自己的宝贵时间！毕竟时间最宝贵！

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