信任是什么你怎么理解呢(你对信任怎么理解)

信任到底是什么?虽然信任是我们每个人在关系中都渴望得到的，但是信任究竟是什么?这个问题的答案很难有人回答的清!但是当我们真的了解到信任的真实本质时，那对于我们而言交付信任和获得信任就不再是什么难事了!

1、我信任你，因为我归根结底信任我自己。

2、我信任你，不是你需要，而是我需要。

3、信任是一种能力，不是命中注定的品质。

生活中很多我们对信任的理解是有偏颇的。

首先，信任不等于放任。那比如说领导安排下属，不代表任务交给他，领导就什么都不管了。下属什么都不管，领导开了他，领导说我那么信任你，你辜负了我的信任。

举个例子，比如说我很信任你们，来公司三年了，我把这个事情交给你们。我 去国外读书，国外读书回来，公司黄了。我指着他们说，我那么信任你们，你 们今天把我的公司给干倒了。各位你知道吗?信任是不等于放任的。我信任你， 但是我还要指导你，我信任你我还是有知情权。我虽然很信任你，但我还要适 当的去发挥一下监督和监管的作用。

第二点，就是信任不等于信用，你来找我借钱，我说我不借给你，你不信任我吗?我信任你，我可以和你一起讲课，我信任你，我可以拿和你一起开车，但未必非得借钱给你。可能你在金钱方面是没有信用的，比如说我有一张中国银行的信用卡，其实我并不认识中国银行的行长，他怎么可能信任我。但是我可以使用信用卡，我是有信用的，我能在这个信用卡里贷出钱。

第三点，我们要清晰，那就是信任不等于服从。尤其是对你的上级，对你的领导，信任不等于附庸，信任也不等于盲目的服从。我信任你这个人，我可以不完全赞同你的观点。

信任到底是什么呢?其实是一种自我的态度，换句话说，我信任你，因为我信任我自己。我们公司的财务不会把钱卷跑，我信任我看的人，我信任我可以培养人的能力，我也信任我经营人际关系的水平，公司的规章制度我也信任，法律我更信任。如果他走了，我能找到一个更忠诚的财务。所以不担心，我有这样的一个魄力，所以各位，我信任你，归根结底是因为我信任我自己。

信任是一种游泳一样的能力，骑自行车也是一种能力。你得练，我认为信任也 是一种能力，只要有能力，就可以通过后天的练习去获得适当的信任。然后再 进一步去练习信任，彻底的信任，我们慢慢就形成了信任的习惯，也就是说具 备了信任的能力，所以信任是一种能力，它是可以伸缩的，也可以培养的。如 果没有信任，是不可能建立良好的人际关系的。要想人际关系是融洽的，是长 久的，是健康的。就要去提升信任，因为信任是一种人际交往的前提假设。也 就是说，我和你交往的前提就是你是OK的，你是向善的，你是值得依赖的。 也就是说，无论跟谁交往，我总是要假设她说的是真的，我总是要假设他人品 是好的。我总是要假设他的能力是够的，我总是要假设他未来是有长久的发展 空间的，所以信任是一种人际交往的美好前提的一个假设。

第四点就是信任是放弃的开始。有真正授权的前提，是心甘情愿的放下控制。 要想心甘情愿的放下控制，一定要先做到信任。没有信任，其实就没有授权， 那要想风轻云淡，要想潇洒于江湖，一定就要做到信任。这样才能有效地放权， 才有良好的结果，人才才会为我所用。

能做到信任，是因为无惧和慈悲。能做到信任，是因为他内心没有恐惧。他不怕被别人坑，也不怕被别人骗，他不怕被别人伤害，她无所谓。当你做到无我的时候，就会愿意去信任。我不信任别人，怎么往前走呢?所以信任，是把我当做别人，我相信自己，我也相信别人。宁可天下人负我，我不负天下人的慈悲之心。

你需要而不是我需要，我信任你不一定是你最受益，而是我最受益。所以各位每个人都献出一份信任。让我每个人都具备信任，能相信我们这个世界会更加美好，这个社会也更加和谐。

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