公务员犯什么错会被辞退(公务员犯什么错误会被开除公职)

每一个人，无论想不想考公务员，都会觉得公务员在国内，应该是最稳定的工作，没有之一了。

但是实际上公务员也不完全是个不可能丢的饭碗，如果你犯了错误，总归是会被辞退的。

那都有什么情况会被辞退呢

1、在年度考核中不称职

每一个工作都有年度考核，在公务员行列中，如果你在职业年度考评中，连续两年被评为不称职公务员，那么按照规定，这类公务员将被作为辞退处理。

2、不能胜任现有职位工作

大家在工作当中，肯定会遇到不称心的人或事。如果当你考上公务员后，领导觉得你不适合现在的岗位，那是可以给你分配到其他的岗位上的。这就像企业部门间的调岗一样，一个道理。

但是如果你既不能胜任现在的工作，又不接受领导调岗的安排，那单位做辞退处理，也是完全有理由的。

3、不遵守纪律，不适合继续担任公务员工作

在《公务员法》中，如果有人有违反行为过错，但是罪不至开除标准的，可以做辞退处理。

在公务员中，开除是最为严重的一种处理办法，而如果辞退的话，还是会有一定的辞退费或者享受失业保险等等。

4、旷工或无正当理由不归连续超过15天不在岗

旷工在普通的私企中，也是非常严重的了。在公务员队伍中，如果发生旷工，或者请假期满后，无正当理由逾期不归，超过15天。那就是直接辞退。

另外一年内累计30天以上情况，也是直接辞退的。

5、依法判处，直接开除

这一点真的是不开除都没法说了，触犯法律被判处刑罚的，直接开除处分。

以上五点，可以说基本上是公务员直接辞退，或开除的主要原因了。你还知道哪些公务员会被辞退的情形呢

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