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公务员犯什么错会被辞退(公务员犯什么错误会被开除公职)
每一个人,无论想不想考公务员,都会觉得公务员在国内,应该是最稳定的工作,没有之一了。
但是实际上公务员也不完全是个不可能丢的饭碗,如果你犯了错误,总归是会被辞退的。
那都有什么情况会被辞退呢
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1、在年度考核中不称职
每一个工作都有年度考核,在公务员行列中,如果你在职业年度考评中,连续两年被评为不称职公务员,那么按照规定,这类公务员将被作为辞退处理。
2、不能胜任现有职位工作
大家在工作当中,肯定会遇到不称心的人或事。如果当你考上公务员后,领导觉得你不适合现在的岗位,那是可以给你分配到其他的岗位上的。这就像企业部门间的调岗一样,一个道理。
但是如果你既不能胜任现在的工作,又不接受领导调岗的安排,那单位做辞退处理,也是完全有理由的。
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3、不遵守纪律,不适合继续担任公务员工作
在《公务员法》中,如果有人有违反行为过错,但是罪不至开除标准的,可以做辞退处理。
在公务员中,开除是最为严重的一种处理办法,而如果辞退的话,还是会有一定的辞退费或者享受失业保险等等。
4、旷工或无正当理由不归连续超过15天不在岗
旷工在普通的私企中,也是非常严重的了。在公务员队伍中,如果发生旷工,或者请假期满后,无正当理由逾期不归,超过15天。那就是直接辞退。
另外一年内累计30天以上情况,也是直接辞退的。
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5、依法判处,直接开除
这一点真的是不开除都没法说了,触犯法律被判处刑罚的,直接开除处分。
以上五点,可以说基本上是公务员直接辞退,或开除的主要原因了。你还知道哪些公务员会被辞退的情形呢
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