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签了三方协议后可以毁约吗(三方协议签了之后可以毁约吗)

大学生毕业之际,学校为了完成就业率指标,招聘单位为了约束已经谈好的准员工,都会极力要求毕业生签订三方协议,有的企业甚至为了拿到违约金,都会要求签订三方协议。所以,有时候想不想签三方,真不是毕业生自己就能做得了主的。

如果你的意向单位是国企、银行、事业编制单位,并且也没有考研、考公务员的其他打算,签订三方是可以的。如果是私企,当然可以选择不签。

万一真签订了三方协议,也是可以毁约的。最差的结果就是支付违约金,解约。

有的企业为了留住准员工,甚至为了那点违约金,通常会把违约金的数额定得很高,小编甚至听说过有企业的违约金有5万。所以在签订三方协议之前,大家一定要仔细阅读协议条款,争取将违约金降到自己可承受的范围内。

违约、解除三方协议的流程是这样的,

1. 与企业沟通,赔偿违约金,办理解约函

2. 跟学校说明情况,提交解约函,提交申请

3. 向学校领取新的空白三方协议

也有人说可不可以不签订三方协议,直接跟公司签订劳动合同,这样再入职后提出离职,这样就不用赔付违约金了。需要说明的是,在没有拿到毕业证之前,是无法签订劳动合同的,而且劳动合同无法统计就业率,学校一般不会同意不签三方协议。而且,如果签订的是劳动合同,一旦签订,入职后就会有社保缴纳记录,那么你的应届生身份也就没有了。

签订三方协议的每一步都要慎重对待,如果真的决定违约,也要承担起应该承担的责任。

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