劳务员证要考什么条件(劳务员证考试内容)

劳务员证是指在建筑、市政工程施工现场从事劳动管理计划、劳务员证资格审查和培训、劳动合同和工资管理、施工现场劳动争议处理等工作的人员。

现在很多行业没有相关证书是不能工作的。尤其是现在这样火热的建筑行业。上至项目经理，下至员工都必须持有本岗位的相关证书。

劳务员证是建筑行业的入门证，是求职面试的敲门砖，是上岗证。所以，想从事劳务员证工作，可以考劳务员证。

员工证有效期为3年，3年内参加继续教育并考核合格的，有效期为3年。

劳务员证主要指从事劳动管理规划、员工资格考试与培训、劳动合同与薪酬管理、劳动争议处理等工作的专业人员。，如施工现场的监督分配，劳动力清单的备案等手续，新的施工现场管理制度的实施和监督，人工费的审核等。目前所有项目都实行实名制登记，工人进村入户登记，宿舍分配，劳动争议处理，工人工资等。而且大部分事务都是劳务员证管理的。

劳务员证的工作内容包括:认真执行公司和项目部的劳动管理措施和规定；负责各类劳务人员身份信息的采集和入户工作；负责签订施工现场工人的劳动合同和承诺书；负责代表银行管理项目工人的工资，调解和处理工资纠纷；负责项目现场施工人员的实名制管理。

劳务员身份登记条件

已满18周岁(含18周岁)但未满60周岁并符合下列条件的人员:

1.具有土木工程及相关专业大学专科以上学历，并在本岗位工作1年以上；

2.具有土木工程专业中等职业教育学历，并在本岗位从事相关工作2年以上；

3.具有土木工程专业中等职业教育学历，并具有3年以上与本岗位相关的工作经历；

4.具有非土木工程专业中等职业教育及以上学历，在本岗位从事相关工作3年以上，可报考材料员、资料员；

5.具有较高的学历背景和10年以上与本岗位相关的工作经验。

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