求人办事在语言上应注意什么问题(求人办事在语言上应注意什么事项)

　　求人办事，你的语言有着难以估量的作用，能言善道会使你顺利地达到目的。

　　求人办事使用的语言既要看对方的性格，又要注意时机和场合。 对性格外向、擅长交际的人可在办公室交谈，他会畅所欲言;而性格内向、胆小敏感的人就应当换一个环境，放到室外避人的地方比较合适。

　　求人时的交谈不能一味地谈自己的事，把自己的请求向对方说明后，最好先诚心诚意地听取别人的意见。

　　善于求人的人很注意礼貌用语，不用一些不合时宜的语辞。不得体的言辞往往会伤害别人的感情，常言道:君子一言，驷马难追。 即使你事后想弥补也来不及了。所以，在求人办事的过程中使用语 言时要注意以下几个方面:

(1)不说不中听的话

　　求人时要使对方产生好感，所以，你必须言语和善。尤其是那些心直口快的人更要深思慎言，不说让人生厌和惹人不快的话，以防事与愿违。

(2)不说沮丧的话

　　既然去求人，就处在比较卑微的位置。只有在出现困难和危难，如婚姻不和、事业不顺、孩子没有工作等的时候，这些事情往往使 人心力交瘁、情绪低落，会有意无意地在周围人的交往中说一些情 绪沮丧的话，这是不得体的。因为很容易给人一种压抑的气氛，引起对方的不快，也容易形成你们的话不投机,

(3)不说贬低自己的话

　　有个别求人者喜欢用贬低自己来抬高别人，殊不知你的谦虚有时在对方看来却是一种提缩。谦虚要用对地方，不能自贬的时候还是实事求是的好。

(4)不说担心、怀疑对方的话

　　求人办事的人往往意愿都比较迫切，因此，容易说一些急于求 成、催促对方的话，猜测对方能力、权力和身份的话，表现自己的担心和情绪低落的话。这些话暴露的多是一些负面意识，因而也会 产生一些负面效应，这是应尽力避免的。

(5)不说模棱两可的话

　　既然是求人办事，就要把话挑明，以引起对方的共鸣，说话模棱两可，使人鼓不起精神，会使对方失去兴趣，这也是求人办事的 大忌。

(6)说话要注意语气和措辞

　　即使是关系很密切的人，托人办事时措词、语气也要适度，不要用命令的口气，如“你必须帮我办”、“一定要完成”等。这样说，有时会强人所难，让人难以接受，而要说:“请尽量帮我一把" 要用命令的口气，如“你必须帮我办”、 “最好能看我于到底”，给人留下回旋的余地。如果是当时难以答 的问题，就要说:“过两天给我一个信儿好吗?”或者“到时我去找你，请你费心”等，托人办事要给人留下一个充分考虑和商讨的时间，让人可进可退。

　　托人办事时态度要诚恳，尽量向人家敞明自己做此事的目的 作用，把事情的原因、想法告诉人家，说话不要支支吾吾，不要让对方觉得你不相信他。

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