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职业能力倾向测验事业单位考试题(事业单位考试中职业能力倾向测试是什么)
导语：联考备考丨事业单位联考《职业能力倾向测验》ABCDE分值分布
《职业能力倾向测验》综合管理类(A类)分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理，各科目分值共150分。
《职业能力倾向测验》社会科学专技类(B类)分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。
《职业能力倾向测验》自然科学专技类(C类)：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。
《职业能力倾向测验》教师类(D类)：言语理解与表达+数量分析+判断推理类比推理+策略选择，各科目分值共150分。
《职业能力倾向测验》医疗类(E类)：
总分值：150分
总时限：8:30-10:00，90分钟。
第一部分 常识判断(1-20，共20题)
[1-5医疗常识 6-20公基]
第二部分 言语理解与表达(21-40，共20题)
[21-30选词填空 31-33片段阅读
34-36语句排序 37-40片段阅读]
第三部分 判断推理(41-70，共30题)
图形推理(41-45，共5题)
定义判断(46-55，共10题)
类比推理(56-60，共5题)
逻辑判断(61-70，共10题)
第四部分数量关系(71-85，共15题)
数学运算(71-75，共5题)
资料分析(76-85，共10题)
第五部分 策略选择(86-100，共15题)
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