加拿大移民政策改革

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　　加拿大移民部长康尼（JasonKenney）指出，加国经济面临严重的劳力短缺，但现行移民系统却让许多新移民找不到工作或大材小用，令人相当沮丧。他强调，应终结"疯狂"的移民系统，未来将由雇主决定谁可移民，而非官员，且申请前就先取得专业规管机构的资格认证。

　　改革已刻不容缓，希望能在一年半内完成修法，届时技术移民申请人送件前，学经历须先获得国际组织或加拿大专业规管机构的认证，在新制度下，谁可移民是由雇主决定，而非政府官员。

　　康尼在萨斯卡通会见雇主时宣布：加拿大政府目前正致力于加强与雇主的合作关系，以保证加拿大经济移民项目更好的保障加拿大经济发展的需要。

　　加拿大天下集团上海分公司移民顾问付伟军认为，政府正将建立一个高效，迅速，灵活的经济移民体系，目标是寻找有技术和手艺的有经验的人才，以满足加拿大经济发展的需要。移民项目将跟多的依赖于雇主。政府要更好的了解雇主面临的挑战，劳工计划，以及实际雇佣招聘的程序与案例。

　　见面会同时也是为了同雇主进行协商，以掌握移民政策对加拿大经济影响的第一手资料。加拿大政府已经开始采取行动，使移民体系更好的为雇主服务，满足其需要。例如，移民部门已经开始优先处理有合格工作OFFER的熟练技工的申请。

　　康尼7月20日首次到访加拿大中国专业人士协会(CPAC)，对他们帮助移民重返专业领域工作表示赞赏，并表示一系列移民政策的修改，是希望建成以劳动力市场为基准的移民体系。

　　当被询问到近期进行的一系列移民政策改革的目的时，康尼表示，以前移民抵达加拿大之后才找工作，其失业率是本地人士的两倍。带着工作来加的移民，比抵达之後再找工作的人收入高一倍。移民部希望将移民系统建成以劳动力市场为基准，对市场的反应更灵敏，因为雇主比政府更清楚他们需要什么样的人才。移民申请者一旦透过新的移民系统被雇主选中，即可在两至三个月之内就办妥移民手续来到加拿大。

　　加拿大天下集团一直致力于寻找优质雇主资源，配合着移民部建成以劳动力市场为基准的移民体系。在未来的6个月里，加拿大移民部将对移民体系进行重大调整，以建立更加快捷、灵活的移民制度体系。

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