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留学生怎么在香港找工作

  很多留学生毕业后想要留在香港工作生活,这当然是可以的,的小编来和大家说说,在香港找工作有什么方法和途径,希望能帮到你。

  求职途径

  主要有三个:1)求职网站;2)Career Fair;3)熟人referral;

  1)求职网站

  a. JIJIS上面的工作都是针对Fresh Graduate的,对工作经验都不高,虽然上面会写需要1-2年的working experience,但大家都可以照投不误,HR们都懂的!JIJIS上面的雇主以中小企业为主(当然中小企业也有system很健全的公司,也有自己发展的空间),一些大企业MT招聘信息也可以在JIJIS见到。

  b. ClassfiedPost上面的就比较高端,动不动就来个需要5-7年经验的manager,职位的requirements也很多,我看了之后基本发现自己就是个渣渣~~有相当经验的同学可以去看看。如果同学是fresh graduate,里面有个打星星的“management Trainee”的section,里面的position就不需要那么厉害的工作经验!

  c. JobsDB 就针对mass 求职market的。大家可能都经常用到我就不详细说了,要提醒注意的是JIJIS 跟 JobsDB 你看多了会发现,几天前你看过的post怎么今天又看到了,其实它会来回不断播放,所以有时你send出去的cv没回复,也不需要泄气,可能公司已经招够人了,但在求职网站上没有remove而已!! JobsDB另外一个很强大的功能叫{Job Alert},你可以set 好自己感兴趣的行业,职位的关键字,它每天会推送好多的POst 比你!jobsDB需要注意的是,里面很多finance的公司招MT,但这些公司基本都是保险的,这里不是说保险业不好,但感觉它们无孔不入,改头换面有,请猎头公司有。大家投之前最好了解清楚,有家独立理财的公司很牛B,convey,请了不少猎头公司帮他们请人的!

  另外同学如果你想target大公司,我的一个方法就是Google “CUHK Career”,在career center看里面接下来的recruitment talk安排,基本都是大公司来开宣讲会的安排,这样你就知道边D 大公司现在正在招人啦!然后你自己就可以去公司网站找资料了!

  2)Career Fair

  每年大概2月份开始,各高校就会搞一些列的Carrer Fair,今年CUHK的在2月份,3月份有PolyU+Bu,不同行业的公司都有。Career Fair是一个途径,大家参加一下,试试运气也无妨!

  3)熟人Referral

  很多人说香港其实是一个讲实力的地方,其中你实力很重要的一点,就是人际关系能力!香港有一种很特别的关系叫mentorship,有业务上的,有人生上的。导师都是在某个领域有很深经验的人士,而且很重要的一点就是他们都很乐于助人。那时我的一些同学就通过这些导师的介绍拿到了一些offer,记得有IT,logistics,NGO, 教育等的。也有一些朋友在这些导师的公司,一边non-pay实习,一边读书,最后转正工作的。当然,最难的不是叫他们refer一些offer给你,而是能够与他们建立这种mentorship的关系,取得他们的信任,我觉得这也是你能力的一种表现。

  大公司的recruitment

  一般来说,香港大公司的招聘开放时间在10—12月。没错,就是在你们刚到香港,屁股还没坐热,还在适应学习,生活环境的时候,那些厉害牛B的大公司就已经开始一年一度的fresh graduate招聘。职位基本上都是不同department的management trainee,开放给香港各高校的bachelor,master degree申请,To get those offer,你要参加笔试(有写作,有阅读,有数学,有逻辑推理等等),听闻很多大公司的测试题目都是向SHL这间公司买的,上面有一些practice test,大家可以试试,甚至淘宝能到买到一本厚厚的SHL题库,真心想死磕的同学不妨可以一战。过了笔试之后就是2—3轮的面试,group interview,panel interview,individual interview,他们想怎么安排就怎么安排。通常这些大公司offer下来就已经3-4月份了,那时你也准备毕业了~~~!所以有心有能力冲刺这些大公司的同学,你们9月份的就是就好好关注自己学校的career center,里面会有不同公司来你们学校开recruitment talk的时间表,好好把握,有空就刷一下题。其实也不是说大公司只在10——12月份招人,有些大公司也是3—4月份才开始。这里只是要大家注意尽早关注这方面的信息,不要让机会溜走,每周花10分钟刷一下自己学校的career center,也不算什么,但是投之前请认清楚自己的实力,知道你在跟谁竞争。

  如果你错了今年的机会,没关系,因为这些大公司的MT programme通常都要求less than 2 years experience,大不了下年同样时间再申请一次。

  CV和interview

  请大家尽早准备一份sharp醒的CV,不要太复杂,1-2页最好,整齐简洁,一中一英。每段经历的描述你主要负责什么,结果怎么样/或者学到了什么东西,而且搬出数字。这样能做到有一些针对性,但是这样可能会话一点时间!另外网上投简历很多都需要附上一份 Cover Letter,大体就是对这一职位,你把cv的一两条对口的经历重点放大说一说,解释自己为什么适合这份工作,并留下联系方式之类的。

  一般的公司interview都有三轮,有笔试的甚至有四轮。第一轮应该是笔试;第一轮见HR,一那么问你一些基本问题:自我介绍(中英文),为什么来读书,来到香港之后觉得怎么样,为什么来申请我们公司,对我们公司有什么认识,针对你简历的一些经历了解一下等等的问题,我觉得你应答如流,不要卡太多,再加点自信的微笑,时不时用几下眼神的回应,问题应该不大。总的来说,自然应答,自信微笑的都能过;第三轮一般都是见你所属部门的director或者老板,这个你最好事先准备一下,问问从事该行业的同学或者mentor这门business是怎么run的,KPI是什么等等的。有个良好的准备自己内心也安定很多。此外自己也可以拿个folder把自己的一些证书,实习证明,参加过活动的照片整成一个profile,在适当的时候递给他们,大家不妨试试。最后一轮基本就是谈条件了,你的welfare,salary怎么样,上班时间,IANG的问题都会聊到,强烈建议大家去之前要有个准备,起码salay底线是怎么样,雇主压我价要怎么应对,公司帮我延续IANG要怎么做,基本流程就是这么样。

  此外还有穿正装,练好广东话这些我就不说了,在香港都是必须的吧!这里补充一些广东话的学习方法,对于未来港的同学,这段时间可以每天抽点时间看看TVB,一来消遣,二来快乐地学广东话。另外强烈推荐大家听电台节目,练练听力,学学广东话。

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