留学生怎么在香港找工作
很多留学生毕业后想要留在香港工作生活，这当然是可以的，的小编来和大家说说，在香港找工作有什么方法和途径，希望能帮到你。
求职途径
主要有三个：1）求职网站；2）Career Fair；3）熟人referral；
1）求职网站
a. JIJIS上面的工作都是针对Fresh Graduate的，对工作经验都不高，虽然上面会写需要1-2年的working experience，但大家都可以照投不误，HR们都懂的！JIJIS上面的雇主以中小企业为主（当然中小企业也有system很健全的公司，也有自己发展的空间），一些大企业MT招聘信息也可以在JIJIS见到。
b. ClassfiedPost上面的就比较高端，动不动就来个需要5-7年经验的manager，职位的requirements也很多，我看了之后基本发现自己就是个渣渣~~有相当经验的同学可以去看看。如果同学是fresh graduate，里面有个打星星的“management Trainee”的section，里面的position就不需要那么厉害的工作经验！
c. JobsDB 就针对mass 求职market的。大家可能都经常用到我就不详细说了，要提醒注意的是JIJIS 跟 JobsDB 你看多了会发现，几天前你看过的post怎么今天又看到了，其实它会来回不断播放，所以有时你send出去的cv没回复，也不需要泄气，可能公司已经招够人了，但在求职网站上没有remove而已！！ JobsDB另外一个很强大的功能叫{Job Alert}，你可以set 好自己感兴趣的行业，职位的关键字，它每天会推送好多的POst 比你！jobsDB需要注意的是，里面很多finance的公司招MT，但这些公司基本都是保险的，这里不是说保险业不好，但感觉它们无孔不入，改头换面有，请猎头公司有。大家投之前最好了解清楚，有家独立理财的公司很牛B，convey，请了不少猎头公司帮他们请人的！
另外同学如果你想target大公司，我的一个方法就是Google “CUHK Career”，在career center看里面接下来的recruitment talk安排，基本都是大公司来开宣讲会的安排，这样你就知道边D 大公司现在正在招人啦！然后你自己就可以去公司网站找资料了！
2）Career Fair
每年大概2月份开始，各高校就会搞一些列的Carrer Fair，今年CUHK的在2月份，3月份有PolyU+Bu，不同行业的公司都有。Career Fair是一个途径，大家参加一下，试试运气也无妨！
3）熟人Referral
很多人说香港其实是一个讲实力的地方，其中你实力很重要的一点，就是人际关系能力！香港有一种很特别的关系叫mentorship，有业务上的，有人生上的。导师都是在某个领域有很深经验的人士，而且很重要的一点就是他们都很乐于助人。那时我的一些同学就通过这些导师的介绍拿到了一些offer，记得有IT，logistics，NGO， 教育等的。也有一些朋友在这些导师的公司，一边non-pay实习，一边读书，最后转正工作的。当然，最难的不是叫他们refer一些offer给你，而是能够与他们建立这种mentorship的关系，取得他们的信任，我觉得这也是你能力的一种表现。
大公司的recruitment
一般来说，香港大公司的招聘开放时间在10—12月。没错，就是在你们刚到香港，屁股还没坐热，还在适应学习，生活环境的时候，那些厉害牛B的大公司就已经开始一年一度的fresh graduate招聘。职位基本上都是不同department的management trainee，开放给香港各高校的bachelor，master degree申请，To get those offer，你要参加笔试（有写作，有阅读，有数学，有逻辑推理等等），听闻很多大公司的测试题目都是向SHL这间公司买的，上面有一些practice test，大家可以试试，甚至淘宝能到买到一本厚厚的SHL题库，真心想死磕的同学不妨可以一战。过了笔试之后就是2—3轮的面试，group interview，panel interview，individual interview，他们想怎么安排就怎么安排。通常这些大公司offer下来就已经3-4月份了，那时你也准备毕业了~~~！所以有心有能力冲刺这些大公司的同学，你们9月份的就是就好好关注自己学校的career center，里面会有不同公司来你们学校开recruitment talk的时间表，好好把握，有空就刷一下题。其实也不是说大公司只在10——12月份招人，有些大公司也是3—4月份才开始。这里只是要大家注意尽早关注这方面的信息，不要让机会溜走，每周花10分钟刷一下自己学校的career center，也不算什么，但是投之前请认清楚自己的实力，知道你在跟谁竞争。
如果你错了今年的机会，没关系，因为这些大公司的MT programme通常都要求less than 2 years experience，大不了下年同样时间再申请一次。
CV和interview
请大家尽早准备一份sharp醒的CV，不要太复杂，1-2页最好，整齐简洁，一中一英。每段经历的描述你主要负责什么，结果怎么样/或者学到了什么东西，而且搬出数字。这样能做到有一些针对性，但是这样可能会话一点时间！另外网上投简历很多都需要附上一份 Cover Letter，大体就是对这一职位，你把cv的一两条对口的经历重点放大说一说，解释自己为什么适合这份工作，并留下联系方式之类的。
一般的公司interview都有三轮，有笔试的甚至有四轮。第一轮应该是笔试；第一轮见HR，一那么问你一些基本问题：自我介绍（中英文），为什么来读书，来到香港之后觉得怎么样，为什么来申请我们公司，对我们公司有什么认识，针对你简历的一些经历了解一下等等的问题，我觉得你应答如流，不要卡太多，再加点自信的微笑，时不时用几下眼神的回应，问题应该不大。总的来说，自然应答，自信微笑的都能过；第三轮一般都是见你所属部门的director或者老板，这个你最好事先准备一下，问问从事该行业的同学或者mentor这门business是怎么run的，KPI是什么等等的。有个良好的准备自己内心也安定很多。此外自己也可以拿个folder把自己的一些证书，实习证明，参加过活动的照片整成一个profile，在适当的时候递给他们，大家不妨试试。最后一轮基本就是谈条件了，你的welfare，salary怎么样，上班时间，IANG的问题都会聊到，强烈建议大家去之前要有个准备，起码salay底线是怎么样，雇主压我价要怎么应对，公司帮我延续IANG要怎么做，基本流程就是这么样。
此外还有穿正装，练好广东话这些我就不说了，在香港都是必须的吧！这里补充一些广东话的学习方法，对于未来港的同学，这段时间可以每天抽点时间看看TVB，一来消遣，二来快乐地学广东话。另外强烈推荐大家听电台节目，练练听力，学学广东话。
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