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车辆销售岗位职责

车辆销售岗位职责

  在现实社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的车辆销售岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

车辆销售岗位职责1

  职责描述:

  1、协助渠道开拓和销售方案的编写,实现对销售计划的追踪;

  2、管理客户信息,处理客户投诉;

  3、进行销售分析,制作销售业绩报表;

  4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况,组织规划和建立后援运营体系;

  5、收集区域市场信息及需求,协调相关部门给予支持和完善;

  6、寻找新的.渠道,并协调内外部资源,以扩大销售规模。

  负责部门(办公设备租赁部)的整体运营工作协调,管理。

  7.处理销售咨询电话,根据客户需求做方案等,现场跟进,洽谈,签订合同,回款。

  8、客户售后关系维护,老客户续签等。

  9、搜集大客户信息,开发客户资源。

  岗位要求:

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

车辆销售岗位职责2

  职责描述:

  1、销售保时捷的汽车、配件、保修计划和金融服务

  2、建立并持续维护与客户以及潜在客户的良好关系,预测并满足客户对汽车、产品和服务等方面的

  要求

  3、作为保时捷品牌的形象代表,与客户和潜在客户进行沟通联系

  4、完成关于销售额和客户满意度等任务的既定目标

  5、通过不同渠道开发新客户(例如互联网、展厅访客等)

  6、通过合适的客户和潜在客户跟进程序,制定和维护准确、一致的`客户档案

  7、遵守已制定的客户联系频率计划

  8、通过试驾向客户展示汽车

  9、处理客户异议并促成购买意向,建立产品及品牌价值

  10、以专业的方式处理客户冲突和客户关注的问题

  11、向保时捷中心管理层提交活动报告(合同报告、工作进程报告和预测报告)

  12、准确整理和记录交易细节,及时完成所有书面材料

  13、始终为每一位客户提供愉悦、难忘的汽车交付经历

  14、确保随时都能提供销售材料、小册子和产品指南

  职位要求:

  1、须具备大专学历,具有相关专业本科学历者优先

  2、至少2-3年汽车零售行业工作经验,曾供职于国际性企业优先

  3、熟练的计算机技能(会使用ms office、lotus notes软件和互联网)

  4、有亲和力,能主动吸引顾客

  5、能够适应动态、高压工作环境

  6、诚实正直,形象气质佳;自我激励能力强,积极上进

  7、具有良好的客户服务意识,能在短期内建立牢固的客户关系

  8、思维敏捷,沟通能力强

  9、出色的汉语沟通能力,能使用英语更佳

车辆销售岗位职责3

  职位描述:

  1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理;

  2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

  3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

  4、根据公司全面质量要求,知道车间经理进行车间管理;

  5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

  6、对售后资金、资产情况进行有效监控;

  7、对售后环境、安全问题进行管理;

  8、售后团队日常管理。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;

  2、经验:具有3年以上汽车修理及售后服务经验,1年以上同等岗位工作经验;

  3、知识技能:4s店管理知识、售后服务知识及专业车型技术知识,具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力;

  5、其他:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的`亲和力。

  薪资待遇:

  1、我们具有行业内极具竞争力的薪资水平(执行全国汽车行业的薪资水平);

  2、我们具有地区内极具竞争力的薪资水平(执行地区内同等岗位领先的薪资水平);

  3、汽车行业的薪资在所有行业中极具竞争力(汽车行业拥有良好的发展前景)

车辆销售岗位职责4

  岗位职责:

  1、协助开展服务顾问接待当日进店客户;

  2、协助服务顾问统计各类业务数据及报表;

  3、协助服务顾问进行信息录入及部分系统操作;

  4、保证工作区整洁及卫生。

  岗位优势:

  1、保时捷品牌完善的岗位培训体系;

  2、良好的晋升空间,可以往服务顾问发展;

  3、上市公司良好的业务发展前景和规范公平的内部管理体系;

  4、良好的福利待遇:入职缴纳社保,一日三餐,班车,生日会,团队建设等等

  职位要求:

  1、有良好的服务意识及一定的.汽车专业素养,汽车相关专业毕业优先;

  2、学习能力强,熟练操作电脑并能熟练使用office软件;

  3、积极良好的工作心态,善于团结同事;

  4、形象气质佳,驾驶技术熟练者优先。

车辆销售岗位职责5

  工作职责:

  1、负责客户的开拓和维护,具备良好的'客户服务意识;

  2、随时了解市场,掌握市场动态,积极开拓市场;

  3、对销售市场的推广,提出建议,并进行数据评估;

  4、维护及增进已有客户关系;

  岗位职责:

  1、大专及以上学历,市场营销或车辆工程类相关专业;

  2、1-2年左右汽车行业销售经验;

  3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

  4、身体健康,能承受工作压力,能经常出差。

车辆销售岗位职责6

  职位描述:

  1.负责完成年度,季度,月度维修,保养业绩指标。

  2.负责完成上级领导交代的`其它工作事宜。

  任职条件:

  1、22-38岁,大专以上学历,女孩160cm以上,男孩170cm以上,

  2、具有2年以上汽车行业sa工作经验,熟悉售后服务流程,具有与客户交流技巧及处理投诉的能力;

  3、具备良好的分析与解决问题能力,具有良好的执行能力、沟通能力、团队合作、服务意识;

  4、持c1驾驶证;

车辆销售岗位职责7

  岗位职责:

  1.按照公司制度及政策规定,合规开展二手车租赁业务,持续开展业务体系改善工作,提出服务、流程改善建议;

  2.推动区域市场调研分析,整理市场信息,提出市场拓展建议;

  3.拓展业务渠道,实施合作渠道走访,深化渠道合作关系;

  4.挖掘潜在物流公司或车队客户,完成前期业务合作方案对接、租前调查以及租后管理工作;

  岗位要求:

  1.专科以上学历,1-3年物流行业销售经验;

  2.具备物流行业车辆租赁行业经验优先考虑;

  3.具备出色的沟通表达与谈判能力;

  4.具备一定的.数据分析能力与物流方案制作能力。

  福利待遇:

  1.综合薪资8k-15k,全国范围内自主选择六险一金购买地,带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);

  2.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,中欧移动学习平台根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训,助力员工晋升发展;

  3.公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心;

车辆销售岗位职责8

  职位描述:

  1、协助销售部经理制定销售计划和库存计划,在销售数据和库存数据存在较大、非正常偏差时做出预警;

  2、根据年、月销售计划和实际销售情况,协助销售部经理及时调整供需;

  3、根据销售部计划和销售情况,协助销售部经理完成车辆订单计划;

  4、负责日、月、年销售、库存状况的.统计,汇总及分析,并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员;

  5、汇总、上传厂方需要的各项信息,并进行整理、统计和分析;

  6、保管原始销售资料及凭证,建立月销售管理档案;

  7、负责及时准确录入dms系统,完成包括零售,申报等录入工作;

  8、协助销售部经理,新车库管人员进行车辆的分配,调动。

  职位要求:

  1、大专以上学历,具有良好的沟通协调能力;

  2、具有汽车行业经验优先,具有销售行政岗位经验优先;

  3、熟悉使用办公自动化软件;

温馨提示:通过以上关于车辆销售岗位职责内容介绍后,希望可以对你有所帮助(长按可复制内容)。