销售经理招聘岗位职责

　　在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的销售经理招聘岗位职责，欢迎大家分享。

销售经理招聘岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责招聘渠道的维护和拓展;

　　2、独立渠道销售部门的招聘任务;

　　3、招聘过程数据分析管理,不断优化工作流程的效率及方法。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,人力资源专业优先;

　　2、有乙方招聘经历优先。

　　3、使用过丰富的招聘渠道(善于领英、脉脉招聘渠道优先);

　　4、追求招聘结果的达成,抗压性较好,有较强的执行能力

　　岗位职责:

　　1、开发新客户源,扩大销售渠道,收集潜在客户资料,

　　2、积极完成所负责区域的销售量指标,执行并完成公司年度销售目标

　　3、与客户保持良好关系,实时了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色

　　4、管理客户关系,完成销售任务;

　　5、保持团队积极向上的气氛

　　职位要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销相关专业

　　2、具有1年以上電子材料,零件销售广告、传媒,文化产业营销销售经验尤佳。

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

　　4、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的服务意识

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力

　　职责描述:

　　1、负责课程、会议、数据销售推广;

　　2、市场调查,负责区域内客户培训需求,建立并维护良好的客户关系;

　　3、活动执行,活动过程中接待参会企业嘉宾,完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,医药、医疗器械、市场营销专业优先;

　　2、有一年以上同职位工作经历优先,能做会议销售主持人;

　　3、较强沟通能力和客户开发能力,具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力;

　　4、正直诚信,敬业、团结、协作,有激情。

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