企业员工迟到检讨书
企业员工迟到检讨书
在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，我们要通过写检讨书来反省，要注意检讨书不能写成流水账。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编收集整理的企业员工迟到检讨书，欢迎阅读与收藏。
企业员工迟到检讨书1
尊敬的领导：
您好！
来公司这么久了，此段时间之内，我也深入了解公司规章制度。此次也确实没想到今天早上，自己会因为堵车而导致出现迟到这种现象，我深知这类情况是被严令禁止的，我这次犯错暴露了我对时间上的松懈，也是对自己不够严格的后果。我已反思自身良久，此次以一封检讨来表达自己的歉疚，本人检讨如下：
在今天，本人因为在来的路上，出现了一起小型交通事故，所以堵车，从而导致了迟到。这一方面是突发事故的产生，给我带来的困扰。其次，这也是我没有严格要求自己所犯的错误，从这一方面更是反映了自己的觉悟低浅。以
前我总觉得，按时上班的要求非常轻松，但是没有考虑过意外因素的.发生。如果我今早更早一点出门，也许就能避开那一个小的交通事故，这样就不会存在堵车，更不会因此而迟到扣工资了。在这件事情中是我自己没有计划好，也是我对时间无法正确的掌控。从这个小问题可以说明自己平时也没有太大的计划性，甚至对每天的交通状况也观察不仔细。我也在此错误之中，更加清楚的认识到了时间观念的重要性，这将在会促使我更好的去规范自己，对于公司的规章制度更好的遵守。
对于各位同事，本人的行为是一个错误示范，希望可以给大家也带来警示。希望大家在此后的工作中引以为戒，迟到虽然事小，但是足以影响到公司的整体环境以及各位同事的正常工作。我自己也会受到更大的印象，不仅推迟了一天工作开始的时间，更是压缩了我工作完成的时间，此外对工作质量也不能很好的保证。
此次迟到虽然是因为堵车，而因为堵车迟到这个问题也经常出现在我们的工作中。但我很清楚的知道，如果不能好好的遵守公司纪律，我也许会给自己带来更多的烦恼，也会给公司的发展带来极大的影响。而作为企业的一名员工，最重要的就是从身边的任何小事情做起，尽量不给公司的整体风气带来不良影响，也尽量给自己的工作规划一条更好的路线。这虽然是一次小小的失误，但是我仍然知道，我很对不起各位领导对我平时的支持，也辜负了众多人对我的期望。此次之后，我将在日后的工作中，完善自己的细节，在工作上不犯小错误，保持一个良好的状态，为自己的将来创造更多的成绩！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工迟到检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我没能按照公司规定的时间赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的.很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过x天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
检讨人：xxx
2x0x年x月x日
企业员工迟到检讨书3
尊敬的领导：
您好！
作为公司的员工自然要在召开会议的时候按时参加才行，无论是领导的讲话还是相互间的交流都对自己的职业发展有益，然而这次开会迟到的事情发生在自己身上以后的确让人感到愧疚，尤其是领导提前发布通知的情况下仍然迟到不得不令人怀疑自己对待工作是否用心，但凡认真负责些的话都应该重视领导的通知并按时参加这场重要的会议，因此愧疚不安的'我对这次开会迟到的事情进行了深刻的检讨。
无论是为了增强自身的集体荣誉感还是获得领导的认可都应当明白公司会议的重要性，毕竟以往领导召开会议的时候都是有极为重要的事情通知大家以便于开展后续的工作，尽管近期开会的次数过于频繁了些也不能够出现迟到的状况，即便中途有事耽搁也应该托人请假或者向领导道歉才能够表明自己的诚意，然而因为自己开会迟到导致领导和同事们的时间都被耽搁是得不偿失的，无论有着怎样的理由都无法否认这次迟到给领导造成了许多困扰。
须知领导与同事们的时间十分宝贵自然不能够因为自己的迟到而被耽搁，然而没有意识到这点的自己在迟到过后甚至没能及时道歉，也许是自己在思想方面不重视领导召开的回忆才会拖拖拉拉以至于出现迟到的状况，再加上迟到并不是件光彩的事情自然会因为耽搁会议的进程感到后悔，当其他同事都在积极应对会议的召开之时自己却没能引起足够的重视，现如今因为开会迟到的事情被领导批评也算得上是自己活该吧。
面对开会迟到造成的困扰的确需要反思自己思想方面的浅薄之处，工作中没能取得任何成就且对待领导组织的组织也没能引起重视，既然明白自身的缺陷就应当对待领导的指示积极些才能够改变现状，只不过当我意识不到自身的堕落以后自然会在工作中变得懈怠，可以说这次开会迟到只不过是自己长期以来的错误做法造成的负面影响罢了，毕竟在其他同事都能够按时参加会议的时
候自己却迟到的确有些难以被原谅，更何况以往领导也曾在工作中对自己委以重任自然不能够因为迟到的问题让对方失望。
既然明白开会迟到的状况容易被领导厌恶自然要尽快改正过来才行，除此之外还要尽快向领导道歉从而弥补开会迟到造成的过失才是自己应当做的，因此我会仔细分析自己在工作中存在的不足并加以改进从而弥补迟到的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工迟到检讨书4
尊敬的领导：
您好！
由于近期在企业工作中存在着开会迟到的问题让我心生愧疚，通过事后询问让我明白早在开会之前领导便在工作中发过通知，然而也许是那时的我没有注意听的缘故导致没能及时参加这场重要的会议，这也导致了原本可以早些结束的会议因为等待导致延后了不少，虽然领导并没有过于苛责却让我明白自己的迟到的确造成了较大的困扰。
其实这次开会迟到还要归根于自己近期较差的工作状态之中，似乎是上班的时候总是难以集中精力一般导致很容易错过重要的内容，虽然平时的时候并不明显却很难跟上其他同事的步伐，尤其是这次开会迟到更是意味着我对待工作并没有想象中那么认真，试问连事先发布过通知的会议都能迟到那么究竟在上班的时候做些什么呢？既没有用心听取领导的话语也并没有将手中的工作做得多么好，若是细心观察的话自然能够发现周围的工位上都是没有人的，毕竟他们都去开会又怎能在工作中发现不了这么明显的状况。
还有一点则是我对待工作过于死板导致有时联络方式并没有任何效果，也许是担心影响到自身工作的缘故导致我很少去看收到的消息，这种不良习惯也导致了我在工作中容易错过公司的重要通知，即便在会议中有人想要通知自己可能都难以及时联络到，因此这次检讨既是对开会迟到的反思也是追根究底并
希望彻底解决这个隐患的想法，面对这样的隐患若还是我行我素的话则难免会在以后的.工作中吃亏，所以我也明白开会迟到的严重后果并希望此类事件不会再出现在工作之中。
相对于反思来说如何彻底解决开会迟到的隐患并提升自身的工作效率也是需要进行思考的，作为企业员工不难发现在工作中需要遵从整体部署才不会出现掉队的状况，这次在集体会议中掉队着实令我在工作中感到有些不安，更何况以往在工作中给予自己不少支持的领导也希望能够解决这类问题，即便是为了不让领导失望也得加强对工作的用心程度并时刻注意收到的消息，至少不要身在公司还对领导发布的消息感到如此陌生才行。
这次的反思让我明白闭塞消息的做法只会让自己在工作中被孤立一般，正如这次会议由于自己的迟到从而给他人造成了不少的困扰，而我也没有注意到其他同事都去开会的状况从而需要进行批评，另外我也得加强工作力度并争取在以后为企业发展做出更多成就。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工迟到检讨书5
尊敬的领导：
您好！
针对我这段时间多次上班迟到的事情，我深深的感到自责和惭愧，我对您
对公司也感到深深的抱歉，我在这里对您说声对不起。这件事情是我做的不对，我也在深深的懊恼和忏悔中，对于您给我的惩罚，扣了我这个月的全勤奖，我也毫无怨言的接受。对于这次的事情，我做出以下的检讨：
第一，规矩问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度，而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的存在了。在我第一天上班的时候，公司的员工就已经跟我说清楚了上班的时间，我也明确的表示我听到了，可是我还是没有能遵守公司的这个制度，早上能准时的到达公司，准时的开展自己的工作。这是我的失职，是我对公司规矩的一种蔑视，我很抱歉。
第二，态度问题。俗话说：“事不过三”。对于不好的事情、需要改正的事情，一次两次可以，但是出现了第三次，那就是自己的态度问题。我这段时间已经是多次上班迟到了，我已经深刻意识到了，这是我的态度问题。在第一、二次的时候，同事还提醒我以后不要再犯，我嘴里答应的好好的，却还是有下一次。我知道这是我的态度已经严重滑坡，虽然这不是我的本心，我也想着不能迟到，但是到了公司，发现还是迟到了。这种事情都是只看结果的，迟到了就是迟到了，也不会管你是什么原因迟到的。所以我更应该意识到这是我本身的问题，我深刻检讨着。
第三，影响问题。因为我的'这种行为，给公司带来负面的影响，是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响，我很抱歉，希望公司的其他同事不要学我，这种屡教不改的行为是不能被提倡的，我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象，影响到新同事对公司的整体印象，这是很大的不利影响，我自惭形秽，影响到公司，我很抱歉。
我知道，对于我上班多次迟到的行为，已经对自己、对其他的同事，甚至对公司都有了不好的影响，我的心理也不是滋味。但是我还是想领导您能再给我一机会，对于这种行为，我以后不会再犯，我一定会改的。我保证，以后不迟到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能监督，再给我一次机会吧！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工迟到检讨书6
尊敬的领导：
您好！
通过您的这次批评让我明白上班迟到是不利于自身发展的，作为企业员工本应该兢兢业业地做好自身的各项工作并严格要求自己，然而我却因为自身的疏忽导致迟到的问题出现着实需要被批评，虽然内心对此感到很愧疚却还是需要进行深刻的检讨才行。
回顾这次迟到的经历自然是感到有些沮丧的，虽然以往我没能在工作中取得多大成就去也自诩是不会犯错的企业员工，但这次迟到的问题对我来说却是很沉重的打击，这说明我在毫无成就的情况下还因为上班迟到给企业造成了不好的影响，须知良好的工作氛围想要建立起来本就是不容易的事情，更何况这次迟到造成的负面影响也会影响到同事们对工作的看法，若是不能够严厉惩罚并让大家认识到迟到的下场则容易形成不良风气，因此我在意识到迟到的危害性以后便坦诚向领导交代自身的过失，主要还是希望能够通过对自身的惩罚让我更加深刻地意识到迟到的错误。
对我而言尽快改正错误并让领导见证自身的决心才行，须知迟到的行为对于员工的职业发展而言没有任何的益处，我在反思的同时也要通过行动来弥补自身存在的缺陷，至少我明白这次迟到的原因在于自己思想方面的.不重视，或者说是长期在工作中的安逸让我缺乏危机意识，殊不知工作中即便是些许的疏忽都要可能造成严重的后宫，正如这次迟到让领导感到失望的事情是不利于自身发展的，联想到以往领导在工作中的栽培也让我对此感到十分惭愧。
相对于对迟到问题的反思来说更应该采取行动进行弥补，我也相信自己在体会过迟到的滋味以后不会愿意再次尝试，毕竟这种违反公司规定且让领导感到失望的做法本就不利于自身的发展，所以我得严格要求自己并通过今后工作的完成来消除迟到造成的负面影响，正因为重视自身的工作才不愿意让领导对此感到失望，所以我也希望领导能够谅解自己这次迟到的过失并给予改错的机会，至少意识到自身错误性的我会在今后的工作中投入更多的精力。
不得不说这次迟到对我来说着实是有害无益的事情，但值得庆幸的是领导的批评让我更深刻地意识到自己在近期的工作中存在哪些不足，所以我会调整好自身的状态并在工作中严格遵守公司的各项规定，希望在往后的工作中能够不再出现迟到的状况并为企业的发展贡献更多力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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