员工休息室管理制度_员工休息室管理制度范文

员工休息室管理制度_员工休息室管理制度

　　员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭，上班前更衣及储物使用的场所。下面小编为大家整理了有关员工休息室管理制度的，希望对大家有帮助。

　　员工休息室管理制度篇1

　　为了创建良好的休息环境，现对员工休息室做出以下规定：

　　1、室内请勿大声喧哗、起哄、不讲脏话，不得聚众赌博和非法聚会。

　　2、爱护卫生，不得随地吐痰乱丢果皮、纸屑、报刊、烟头、烟灰等。

　　3、爱护室内设施设备，每天保持桌、椅整洁有序。

　　4、拒绝不明身份的外来人员入内。

　　5、吸烟必须到指定的吸烟区。

　　6、发扬团结协作精神，互助负爱。

　　7、最后离开的人员请随手关闭电源。

　　8、休息室卫生由每组一周，每组安排好工作的同时，排出卫生值班人员保证休息室内清洁、卫生。

　　9、各组组长在本组时间完后，应口头通知下一组组长。

　　10、如果现场部主管检查到休息室卫生没做好，将扣本周值班组的当月绩效考核分。扣罚标准2-10分。

　　11、休息室内不许吸烟，吸烟的同志请到吸烟区，请自己准备烟灰缸。如果发现有吸烟人员将扣除2-6分，吸烟只扣个人单月绩效考核分。

　　备注：第10条这个扣罚是对整小组的。

　　员工休息室管理制度篇2

　　为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的.环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

　　一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。

　　二、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如：储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。

　　三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。

　　四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。

　　五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。

　　六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。

　　七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。

　　八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。

　　九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。

　　员工休息室管理制度篇3

　　为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定：

　　一、休息室开放时间为早7：30——晚22：00。

　　二、休息室保持整洁，物品摆放整齐，严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等，不准向走廊扔杂物，泼脏水，严禁在休息室内大声喧哗。

　　三、员工在离开时要关闭电源，防损部每晚做最后检查。

　　四、严禁在休息室更衣柜内存放易燃、易爆物品，防损部将定期对休息室进行安全检查。

　　五、严禁将贵重物品(包括钱、手机等)放于更衣柜内，否则，丢失自负。

　　六、员工如无特殊情况，不得将家属、朋友带到员工休息室。

　　七、休息室的更衣柜及桌椅均为公司的财产，应妥善使用和保管，如有损坏，按公司有关规定处以罚款。

　　八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的，应及时报修;如有钥匙丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。

　　九、休息室更衣柜由综合部调配，员工不得私自调配。

　　十、员工离职时交出更衣柜的钥匙后，方可办理退还更衣柜押金事宜，对丢失或不归还者，更衣柜押金全额扣除。

　　十一、各部门实行轮流值日制，保持走廊、休息室的清洁。

　　十二、以上规章制度，请各位员工自觉遵守，共同维护，违章者将给予严肃处理。

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