竞职讲演稿厅分管文秘的副主任

以坦诚的胸怀团结人以有效的管理激动人以自身的言行带动人

我是××。我竞争的是厅办公室分管文秘的副主任职位。今天我作为审计厅的一名“小字辈”，能够站到竞争岗位的演讲台前，首先要感谢所有关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长的领导和同事们！评为优秀。我热爱现在所从事的工作。大家都知道，办公室工作有着“急、重、杂、难”的特点。做办公室工作，只有兢兢业业、认认真真、扎扎实实，才能让领导放心、让群众肯定、让基层满意。让我十分欣慰的是，无论我在哪个岗位上工作都有好领导、好同事关心我、指导我、帮助我；今天我这所以参加竞岗，一个重要的原因就是希望能和同事们继续共事，以便从他们身上学到更多的东西，从而不断修正自己的人生坐标和方向。要成为一名合格的办公室副主任，我认为必须履行好五项主要职责：一是胸怀全局，当好领导的参谋；二是虚心学习，当好群众的学生；三是摆正位置，当好主任的助手；四是多办实事，当好一线的后盾；五是加强沟通，当好上下的桥梁。就此而言，我认为自己在以下五个方面具有一定的优势和特点：

(一)具有一定的政治水平和理论素养

为适应工作要求和加强自身修养的需要，我除了参加中央党校的函授学习处，平时坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和jzm总书记关于党的建设、“三个代表”重要思想的论述；我努力尝试运用上述重要理论来看待和分析具体问题，并将这种思考和认识体现在撰写报告、学习讨论、文稿审核等具体工作实践当中，通过不断积累，使自己在政策水平和理论修养上有了扎扎实实的提高；

(二)具有良好的工作作风和敬业精神

五年来我平均每年出差或加班的日子在二百天以上；每年五十二个星期一百零四个周末，人有一半时间是在工作中度过的。在同志们的帮助下，我逐渐养成了工作认真细致、待人热情诚恳、做事积极主动、坚持公事为重、顾全大局、不计较个人得失等好的工作作风。

五年来，我先后具体负责过公文起草、公文审核、信息宣传、对外联络、信访接待等多项工作，并且在联欢会、团拜会及其他精神文明建设活动中，团结一批年轻人积极参与并形成了一个骨干群体，同时也锻炼了自己的组织才干。现在我已基本能够独挡一面，较好的完成领导交办的各项工作。

(三)具有较强的文字功底和外联基础

古人云：勤能补拙。在基层和滇中办锻炼的基础上，五年来，我拟定了近二丰份公文、新闻、讲话稿及审核了五百多份审计文书，独立或与其他同志撰写的数十篇政论文章、新闻稿伯发表在《中国审计》、《中国审计报》、《云南日报》、《云南审计》等报刊杂志上，创作了四集电视专题片《云南经济卫士》、纪实报道《甘为雪域献丹心》等。勤动手、勤练笔，夯实了文字功底，也为宣传我省的审计工作贡献了绵薄之力。另外，五年来物随领导跑遍了全省十六个地州市以及一进二十个以上的县市区，对基层审计机关的情况有了一定的了解，与许多基层的同志建立了真挚的友谊。此外，我还与省政府、省人大及省直有关部门及其工作人员有着良好的工作关系，从而能够胜任审计机关与外界加强沟通联系的具体工作。

总之，经过五年办公室工作的锻炼，我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了一定的了解和认识，因此在新的岗位上我能够把握重点、克服难点、找准切入点，很快进入“角色”，保证办公室工作的稳定性和连续性。同时，办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历，相互之间比较了解，我相信自己一定能够配合好主任，做好各项工作，使自己成为让大家信得过的“勤务员”。

——如果我竞岗成功，我一定认真履职，恪尽职守，加强学习，努力工作，力争成为一名称职的助手；

——如果我竞岗成功，我将以更加积极主动的态度对待工作、对待同志，用心去关心他们、理解他们、尊重他们、体贴他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人，以自身的言行带动人，充分调动每个成员的工作热情，充分挖掘每个成员的潜力，为他们营造一个广阔的发展和创造空间

；

——如果我竞岗成功,我一定从三个“服从”出发，即：服从组织原则，服从领导安排，服从客观要求；坚持三个“面向”，也就是使办公室工作始终面向领导、面向一线、面向基层，做好服务工作，让办公室成为宣传审计工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和展示云南审计风采的窗口；

——如果我竞岗成功，我一定协助主任进一步做好建章立制工作，健全和完善已有的办文、办会、办事、学习制度，以及勤政、廉政制度，同时为办公室同志创造尽可能多的培训、学习机会，不断提高办公室人员的整体素质。

当然，我也清醒地认识到，自己身上还存在着这样那样的缺点和不足，主要是：积累了一定经验但还不够丰富，有干劲但还不够成熟，能胜任工作但还需要充实提高。

对于竞岗最终成功与否，我的态度可以归纳为三句话：

——成功不自满！

——落选不气馁！

——坚决服从组织安排！一如既往，做好本职工作。

我的演讲就到这里，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。

谢谢大家！

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