2022公共基础知识行政管理精选模拟题（20）

1.管理职能主要分为计划、组织、领导、控制。(判断题)

1.【答案】正确。解析：管理主要包括四个基本职能：计划、组织、领导、控制。故本题说法正确。

2.扁平化行政组织结构的优点有：

A.层层负责，等级分明，有利于权力的集中和事务的保密

B.组织内信息畅通

C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高

D.管理成本降低，工作效率大大提高

2.【答案】BCD 。解析：A 项是属于金字塔 (锥形) 组织结构的优点。扁平化组 织的优点是行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高;层次减少、冗员减少， 使得管理成本降低，行政效率提高;组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加 畅通。故本题答案为 BCD。

3.影响管理幅度的因素主要有：

A.工作内容和性质 B.授权情况

C.管理者自身素质 D.沟通程度

3.【答案】ABCD 。解析：管理幅度也称管理宽度、管理跨度，是指一名管理者直 接管理或控制的下级人数。一个人能直接有效地管理的下级数量是有限的，主要受三种 因素影响：一是管理者及其下属人员的能力。能力强，管理幅度便可适当宽些。可知 C 正确;管理者授权明确与否也会影响管理幅度，可知 B 正确。二是工作的性质和条件。 管理者的下属人员如果从事的工作性质和内容相近，管理幅度可大些。在工作中是否采 用先进的沟通技术，会影响信息传递的速度，从而影响沟通程度，信息传递快，各种关 系可以很好地协调，则管理幅度可大，相反，信息传递慢，则管理幅度会变小。可知 AD 正确;三是外部环境。组织所处的环境变化越快，管理幅度就会越小。故本题答案为 ABCD。

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