2020天津公务员面试试题及参考答案（二）

1.习近平总书记指出,尽管我国粮食生产连年丰收,对粮食安全还是始终要有危机意识。你单位打算组织反对粮食浪费的主题活动，作为活动负责人，请你设计两种创新型活动形式，并就其中一个具体谈谈如何开展。

【参考答案】

本次活动是为了响应习近平总书记关注粮食安全的倡导，培养单位工作人员健康文明的用餐习惯，在本单位营造起节约粮食、反对浪费的良好风气。我想的两个有特点的活动主题是：单位食堂“光盘打卡”积分兑奖活动、“舌尖文明”机关食堂宣传标语征集活动。下面我针对单位食堂“光盘打卡”积分兑奖活动谈谈具体开展流程。

第一，统一打卡平台。找专业人员设计单位内部“光盘打卡”微信小程序，并在本单位宣传这一小程序，说明这是我们唯一的打卡平台。活动开始后，单位工作人员光盘后经过食堂负责人验证，可上传“光盘”打卡图片，参与这项活动。

第二，设置积分奖励。光盘打卡奖励可分为单次奖、积分奖和团体奖。单次打卡成功后，可在食堂换取小份水果或酸梅汤等，光盘积分也可累计，换取纪念礼品。此外，光盘打卡积分以科室为单位进行统计，前三名的科室可获得团体精神文明奖励。

第三，营造“光盘”氛围。单位志愿者在食堂发放“光盘行动，从我做起”倡议书，摆放“不剩菜、不剩饭”餐桌提示牌，张贴“反对铺张浪费”宣传海报，营造文明用餐、杜绝铺张浪费的良好氛围。

第四，形成长效机制。对本周期“光盘打卡”活动中的优秀科室、先进个人进行表彰，在单位内部形成长期示范效应，进一步提高单位干部职工文明用餐意识，加强单位节俭养德文化建设。

2.做事要掌握度，过度自信就是自负，过度谦虚就是虚伪，只有把握好度才能做好事。请你就“度”展开论述。

【参考答案】

度是人们对一定事务把握的尺度、分寸和应掌握的范围和限度。在日常生活中我们要注意适度原则，尺度拿捏不得当就会导致事与愿违。

“度”对我们的工作、人际关系处理都有重要意义：其一，把握好度能够在与人相处和合作中使得双方都获得舒适的体验。把握好性格中谦虚的度能够正确认识自己的不足，进而取得进步和收获，更易于得到他人的帮助，把握好自信的度就能够展现良好的精神面貌，做事会更加稳健有条理，事半功倍，遇困难能够临危不乱。其二，把握好度能够使自己的业务、技术水平和成果取得理想效果。譬如厨师恰当把握“火候”，演员恰当把握“分寸”，医生恰当把握“剂量”，画家恰当把握“色调”。其三，对领导干部而言，把握好工作的度能够提升工作质量和效益。有的干部在工作中出现了“过度”的现象，即表现为“心急”，不管条件具备与否，硬着头皮上，出现急功近利行为，结果往往事与愿违，造成好心办坏事。比如，有的地方推行民生实事，却在政策上一刀切、执行上急行军，结果推进失效，反而给群众生活带来不便;有的地方为了推进发展，出现了过度养殖、过度捕捞，资源过度开发的问题

我们可以在日常生活与工作中，可以这样来把握“度”：其一，正确认识自己。客观看待自身的优缺点，扬长避短，做到谦虚而不虚伪，自信而不自负。其二，与人交往要秉持尊重的原则同时把握距离。不论关系如何，相互尊重都是与人建立良好关系的基础，与人交往还要注意不过分亲昵，做到君子之交淡如水。其三，合理控制个人欲望。注意对自己的兴趣爱好不要过分追求，以免影响到正常生活。其四，处理好工作和生活的关系。不要把生活中的情绪带入到工作中，更不能在工作时间处理家庭私事。同时也注意不要让工作过分侵占生活，避免身体和情感方面可能会产生的不利影响。

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