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把握细节,面试礼仪也能做到个性化

“个性化”在公职类面试中越来越受重视,而不少同学却过分注重答题内容的个性化,忽视了面试礼仪这一方面,殊不知个性化的礼仪表现也能赢得考官好感,提升整体“印象分”。那么我们在面试中应该怎样把握细节,打造礼仪的个性化,从而给考官留下良好的第一印象呢?下面教育就带大家一起来看看吧。

一、行为举止个性化

以大方得体为第一原则,在此基础上结合个人习惯表现即可。

1.问好自然不拘束。考生进场问好无须固定用语,简洁问好“各位考官大家好”即可,如果考官要求尽快落座答题,可以取消繁琐的问好,点头微笑即可。鞠躬时建议30度-40度左右即可,依据个人习惯可以不鞠躬,换成点头亦可。

2.眼神互动不呆板。一方面,尽量做到全程抬头答题,保持基本的交流感。另一方面,面试现场通常有多名考官,眼光顾及横排负责打分的考官即可,切记不要只盯着一位考官。对于主动抬头进行目光交汇的考官,可以多用和善的目光注视,辅之以微笑,增强交流感。

3.坐姿自然不僵化。面试通常坐姿答题,坐下时一般建议坐满椅子的二分之一或三分之二,背挺直,切忌上半身俯压在桌面上。男士双腿自然分开与肩同宽,女生可紧闭双腿也可双腿自然分开与肩同宽,不要出现抖腿或双腿交叉等。

4.手势配合不单一。一方面,双手可以自然放置在桌面上,舒适且不凸显紧张即可。另一方面,答题可根据自己的表达内容适当辅助手势,如用来表达抽象概念时配合手势,右手向前方伸出,象征边疆、农村、矿山等最需要的地方;当需要指明要说的人、事、物、方向等时辅以相应的方位手势……但不要有过多手势“指点江山”,更不要出现抓耳挠腮,摇头晃脑、不停把玩笔、转笔等小动作,显得不严肃,同时也会分散考官的注意力。

二、语言表达个性化

答题时要注意自己的语音、语调语速、开头语和结束语等等。

1.声音洪亮,体现自信。整体声音要听起来洪亮,铿锵有力,体现出自信,但是也要在自身承受能力之内,切勿为了音量大而声嘶力竭,反而卡顿影响流畅度。特别要注意答题结束时切忌音量突然降低,会凸显对答题内容的不自信。

2.语调符合内容,语速从容流畅。在答题时,尽量做到抑扬顿挫,根据答题时的感情变化自然地提高或降低语调,如引用名言警句或谈及以人民为中心时可以适当提高语调,谈及英雄楷模的牺牲时可以适当降低语调;根据呼吸的节奏起伏来进行适当停顿,当呼吸不畅时可适当多停顿0.2s-0.5s,切勿为了“流畅”而刻意缩短呼吸时间,反而上气不接下气。

3.简洁处理开头语和结束语。一方面,开头语切忌模板化,建议简洁自然,如“第一题,XXX”;“对于第一题,XXX”。另一方面,结束语建议按照考试公告上的明文要求进行回答,如“答题结束/完毕”或“第一题答题结束/完毕”,如考生忘记标准回答,可以适当个性化结束如“以上就是我的答案/全部思考”。

在公务员考试竞争日益激烈的今天,面试礼仪个性化的重要性也越来越突出,希望各位考生引起重视并勤加练习,于细节处打动人,抓牢考官的印象分。

温馨提示:通过以上关于把握细节,面试礼仪也能做到个性化内容介绍后,希望可以对你有所帮助(长按可复制内容)。