面试技巧：仪容仪表应该注意哪些?

说到公职面试，大家首先想到的可能是如何答好题目，遵循什么样的思路，储备怎样的素材等等，很容易忽视在仪容仪表方面的准备。但事实上，一个好印象是从进门到落座这一短暂瞬间建立的，其中考生精神状态必然受仪容仪表的影响。今天，教育就来给大家分享一些在面试备考中关于仪容仪表的注意事项，希望能够帮助到各位小伙伴。

女生篇

总的来讲，考官会更倾向于表现干练、职业、得体的女生，松弛而稳重、不僵化。

具体来说，女生的发型首先要适合自己，也就是与自己的风格保持一致，而且干净、整齐，不宜太过时髦、花哨，颜色最好是本色，可以参考银行职员的发型风格。对于妆容，淡妆为宜，既不会显得灰头土脸、风尘仆仆，又不会有一种过度修饰、浓妆艳抹的感觉，提升自己的气色，增加气质，至于配饰也要点到为止，无需展示“大富大贵”，也不必“毫无点缀”，但要规避“特殊暗示”的嫌疑，即不建议在非常规地方做个性设计，以免形成一种与工作人员“对暗号”的错觉。对于着装，根据不同的季节特点，选择适合自己的正式装束，不一定非得“黑白配”的西装革履，舒适、简洁、得体、便于走动。其他细节，不建议喷香水、不建议做美甲、不建议披发，这些控制不好“度”，容易给人不正式的表现。

男生篇

总的来讲，考官会更倾向于表现大方、阳光、热情的男生，干劲十足、充满朝气的求职状态。

具体来说，男生的发型要“精干”，短发为宜，无需特别短的那种“寸头”，也不需要故作成熟的“油头”、“背头”，自然干练、清爽舒服最好。关于着装，依然是根据季节情况进行选择，天气很热就不必着西装外套，不然汗流浃背也会影响状态，短袖衬衫或者Polo衫也可以，注意不要太“花哨”或者“时髦”就可以。其他细节，面部要保持干净不要蓄须，全身衣服颜色不要太多太挑，鞋子、腰带、袜子颜色要搭配，不要有明显的logo或者图案，领带不做要求，除非是特别重要的场合或者对此有严格要求的单位，如商务部、外交部等。

行为篇

总体要求：大方自然、得体美观。

走路、问好、落座、倾听，这些动作都要自然，即在平时如何的基础上，往正式方向略微调整，表现出对考试的重视和对考官的尊重就可以。不必将动作当成一种刻板僵化的流程，否则会显得十分刻意和拘谨，更要随机应变，视考场坏境布局的细微差别，做好自己行为上的调整。

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