2020吉林公务员面试试题及参考答案（2）

1.有些村干部学历低，素质低，你作为镇里的领导，要对村干部进行培训，你认为培训重点是什么?

【参考答案】

提高村干部的能力、水平是完成脱贫攻坚、实现乡村振兴的关键，因此，我会通过开展以“村干部能力素质和学历水平提升行动”为主题的培训来提高村干部们的学历和素质。在具体实施时，我认为培训重点包括：

第一，培训的核心目的是提高村干部们的工作能力，因此，在课程设置方面要着眼于实际。培训内容要选择对工作实践最有帮助的内容。我会开设《习近平系列重要讲话精神专题》《农村党支部工作实务》《农村应用文写作》《农村电商实务》《农村行政管理》《农村经济管理》《法律事务(基层法治建设方向)》等课程，帮助村干部们在学完这些课程后切实提高工作能力和管理水平。

第二，帮助村干部提升能力素质、学历水平都是为了更好地完成脱贫攻坚、实现乡村振兴，再加上部分乡村经济发展水平较差，部分村干部甚至需要自掏腰包开展工作，因此，本次培训的费用全部由镇财政负担，各位村干部只需要按时参训即可。

第三，村干部工作繁忙且各村的具体情况有所不同，集中起来开设面授课程不利于他们做好自己的本职工作，会产生工学矛盾，因此，本次培训以“互联网+开放教育+学分制”的模式开展，各村的村干部在家即可参加培训，且不固定上课时间，村干部们在学习完课程并通过考核后即可拿到学分，修满学分意味着完成培训。同时，也要加强学习支持服务，确保村干部们在学习过程中的疑问能得到解答。

第四，为保证村干部们在完成培训后仍然可以继续提升自己，我也会继续统筹开设“在线学堂”“在线图书馆”，不断创新人才培养模式，逐步探索和搭建起适合农村基层干部的终身学习机制。

2.隔壁社区商户进行了招牌整改，新招牌兼具商业性及民族特点。你社区居民反映商户的招牌杂乱无章，领导让你进行整改，作为社区工作人员，你怎么做?

【参考答案】

社区招牌整改能够改善人居环境，提高辖区整体商户们的精神面貌，因此，在对商户们的招牌进行整改时，我会按以下步骤开展工作：

首先，前往隔壁社区进行调研，吸取先进经验。我会前往隔壁社区的商户区域，通过实地观察的方式了解招牌整改要注意到的方面，例如位置、颜色、灯光、设计等，并做好总结记录，将其汇总成《商铺户外招牌设置规范》。这份规范既有关于安全方面的要求，也有一些可供使用的设计和民族元素。

其次，明确本次整改的范围、目标和整改行动的原则。本次整改的范围是社区内商户的户外招牌，目标是位置不合理或存在安全隐患的、招牌上文字内容不符合社会主义核心价值观的、招牌的灯光亮度过高或闪烁过于频繁可能导致扰民的户外招牌。本次整改的核心原则是文明执法、和谐执法、整改一步到位、整改后的招牌要适当融合民族特色元素。本次整改行动的步骤分为通知传达、检查整改、验收或处罚、总结汇报。

再次，做好相关信息传达工作。我会在社区官网上发布本次商铺招牌整改行动的通知，同时，将《商铺户外招牌设置规范》印制成小册子，并将其分发到我社区的各个商铺。我也会在发放小册子时向商户详细解释户外招牌设置相关规定，耐心做好沿街商户的宣传教育工作，使商户们理解这次整改的意义。

最后，在一段时间后按照规定开展整改行动。我会前往社区各商户，查看并检查其招牌是否符合规定，对不符合规定的，要下达整改通知书并指导其进行整改，若条件允许，可以帮助商户设计出融合民族特色元素的招牌。在一段时间后进行检查，不及时整改的则进行处罚。同时，在检查过程中，我也要注意工作的方式方法、与商户沟通的语气，减少矛盾发生的可能性，做到文明执法、和谐执法。整改完成后，我会将本次整改的前期准备、中期执行、后期验收的具体内容和成果，以及活动过程中拍摄的整改前后的对比图整理好，并向领导进行汇报总结。

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