事业单位工资待遇怎么样？

【 导语】事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成，总的来说事业单位的福利待遇还是比较可观的。事业单位工资待遇怎么样？由&174;事业单位招聘考试网!本文内容仅供参考。&3991e5 5px solid; LINE-HEIGHT: 35px; PADDING-EFT:10px;MARGIN-BOTTOM: 8px; BACKGROUND: 3991e5">事业单位按收入来源分为

　　全额拨款事业单位也称为全供事业单位：编制为全额拨款事业编

　　全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

　　“参公(即参照公务员)”事业单位，参公事业编。

　　参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

　　差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编。

　　财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位

　　自收自支事业单位：编制为自收自支事业编。

　　指不需要地方财政直接拨款的事业单位。

公积金和社保

　　事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

　　以福建省的五险为例：

　　养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

　　医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

　　工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

　　生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

　　失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

　　由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。

　　总体来说，事业单位的福利待遇还是比较可观的。

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