2023年山东省面向本土优秀人才招录基层公务员考试体检和考察相关事项

2023年山东省面向本土优秀人才招录基层公务员考试体检和考察

招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定各职位参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考人员综合成绩相同，则按照笔试成绩从高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考人员的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员的平均分。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由体检人选承担。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察工作原则上在确定考察人选后30日内完成。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

在拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，招录机关从该职位符合条件的人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

原标题：2023年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员公告

文章来源：http://www.qchdj.gov.cn/staticPage/lqgwy/tzgg.html20230418/12393073.html

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