2023光大银行总行金融科技部-人力管理岗-招聘与人员管理方向招聘公告

职位描述:

岗位职责：

1、 统筹推进人才招聘工作，组织实施校园招聘和社会招聘;

2、 建立并维护人力资源信息系统，进行人员动态管理分析;

3、 负责干部队伍建设工作，做好干部选拔、考察、任免等工作;

4、 负责干部管理制度及相关流程编写及优化工作;

5、 负责人力资源统筹规划和建设，建立专业化人力资源管理体系。

招聘条件：

1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2、爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4、符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5、具有较强的风险合规意识;

6、具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;

7、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形;

9、大学本科(含)以上学历，计算机、人力资源、心理学及相关专业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下;

10、具备人力资源相关高级认证优先;

11、具备较强的研究分析能力、归纳总结能力和公文写作能力;

12、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力;

13、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“退伍军人”在同等条件下优先录取。

原标题：总行金融科技部-人力管理岗-招聘与人员管理方向

文章来源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=147582198

温馨提示：通过以上关于2023中国光大银行总行金融科技部-人力管理岗-招聘与人员管理方向招聘公告内容介绍后，希望可以对你有所帮助(长按可复制内容)。