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选调生面试技巧:计划组织类题目如何结尾

俗话说得好“编筐编篓,重在收口”。很多考生由于思考时间有限,作答计划组织类题目时,把主要精力放到了开头和中间,结尾泛泛而谈缺少针对性,导致分数不理想。一个好的结尾往往会起到画龙点睛的作用,给考官留下深刻的印象,取得高分。接下来教育分享几种常见的结尾方式供大家参考使用。

方法一:扩大影响力

活动结束后可以进行二次宣传或者形成长效机制,以扩大影响力巩固活动效果。

题目一

你所在的医院要开展一次慢性病防治知识进社区的宣传活动,领导让你来组织,你会怎么开展?

参考答案:宣传活动结束后,我会把在活动过程中使用的一些资料,例如宣传单页、宣传手册等整理好投放到医院的官网上和公众号进行二次宣传,以提升群众的健康意识。

方法二:持续关注直至问题解决

题目一

你们医院准备组织一次“送医送药送健康”的下乡义诊活动,你作为此次活动的负责人,应该如何组织?

参考答案:义诊活动结束后,我们要清理现场产生的医疗垃圾,清点所带的器械。把每位居民的体检报告寄送到家里,对于排查出的重症患者进行电话跟踪回访,了解复诊率和康复情况。

题目二

据多位家长举报,学校门口商店的网红食品存在食品安全,食品健康,夸大宣传等问题。如果你是市场监督管理局的工作人员,准备开展针对学校周边网红食品的专项整治活动,你会如何安排本项活动?

参考答案:专项整治活动结束后,对于发现问题的商店明确整改的范围和期限,整改合格后方可营业。通过暗访、设置举报热线、举报信箱等多种渠道了解整改效果和家长反馈。

方法三:做好工作效果的统计或者评估

题目一

社区组织一次关于疫苗接种的宣传工作,如果领导让你来组织,你会怎么做?

参考答案:活动结束后,我要和疫苗接种的工作人员取得联系,了解我社区接种率并和之前的接种率进行对比,筛选出未接种的人员,了解不接种的具体原因,做好针对性的宣传。

题目二

为加强企业员工安全意识,单位打算组织一场安全生产知识培训活动,领导把这项工作交给你来负责,你会怎么组织?

参考答案:培训活动结束后,我会组织理论知识和现场操作测试,了解大家的知识掌握情况,统计合格率。对于考核优秀的员工,授予培训结业证书。针对考核未通过的员工,单独沟通了解原因,找出培训当中的不足之处,方便后续改进培训方案。

温馨提示:通过以上关于选调生面试技巧:计划组织类题目如何结尾内容介绍后,希望可以对你有所帮助(长按可复制内容)。