企业退休前多久可以不上班？

问：企业退休前多久可以不上班？

什么时间发退休通知？

答：

企业职工退休前可以多久不上班？

一般在体制内职工经过用人单位批准，有可能可以当月办理退休，当月可以不上班。当月15日到达法定退休年龄，发当月半个月工资，15日后发全月工资。

在体制外职工，基本上是不会有退休前不上班的。

以前国有企业为了减员增效、中层干部让位或者机关事业单位员工，离退休前5——10年，可以办理内退，用人单位缴纳社保，最高给在职工资，最低给基本生活保障金。

现在这种情况基本不存在。

根据《劳动合同法实施条例》对于《劳动合同法》的实施细则解释，劳动者到达法定退休年龄，用人单位通过正常程序，劳动者劳动合同合法终止。

以《劳动合同法实施条例》为依据，劳动者到达法定退休年龄当月当日“劳动合同终止”。劳动者可以不上班，劳动者配合用人单位办理退休手续。

到达法定退休年龄当月上几天班，下月考勤上一个月的，按实际出勤天数计算工资。

企业人事专员通知职工退休时间和领养老金时间是两个概念。

不管企业职工退休年龄是当月是几号，企业在职工到达法定退休年龄当月就会通知职工准备个人应准备的证件。

不管当月几号生日。社保局都是按到达法定退休年龄（职工档案里最早登记表填写的出生日期）当月1——30日办理当月退休手续的期限。

企业人事专员持你的职工档案到社保局进行职工档案认定，确定你实际退休年龄等。

当月办理完退休手续后，社保局填写养老金核定表，办理退休社保卡。下个月领取养老金。养老金每月定时打入你的社保卡里。

养老金发放是以社保局出具的“某人养老金核定表”为依据，进行发放。

次月发放养老金，一般是在次月10——25日前打入社保卡。自己到社保卡指定银行进行查询养老金发放日期，没有任何人会通知你养老金发放时间。