今年养老金补发时，从企业退休的人，上涨额度不过100多真的吗？

导语：今年养老金补发时，从企业退休的人，上涨额度不过100多真的吗？

按照一直以来的流程走，不论个人是城镇职工还是城乡居民，只要在达到退休年龄之前，缴纳了至少15年的养老保险，一般女性在50周岁至55周岁之间、男性年满60周岁时，就能从个人正从事的岗位上退下来。在此之后便能按月领取养老金直至死亡，如果个人的单位经营效益比较好，或者属于公家单位，去世后其遗属还能享受到一系列的身后待遇。最常见的有精神层面的抚恤金，以及物质层面的丧葬费等等，这些都是实打实的利好。

回到我们今天的主题养老金上来，近些年人们缴纳养老保险的热情之所以这么的高涨，除了手头积蓄增加的原因，与养老金的待遇愈发利好，也有着分不开的紧密关系。比如说每一年符合条件的退休人员，可以领取一笔价值不等的养老金补发，至于价值是高还是低，与退休人员的身份呈正相关关系。

一般每年的3月份开始，就陆续有城市公布养老金补发的具体方案，然后各地再根据实际经济发展状况，确定补发的时间是什么时候。近期我国的首都北京，以及经济发展中心上海，指明要在今年的第三季度前也就是7月份之前，给大家补发一笔养老金。众所周知相较于城乡居民养老金，城镇职工的养老待遇还是相对好的，单从这一方面看，城镇职工在养老金上涨中占据优势才正常。但近期有消息传出，说从企业退休的人，今年养老金的上涨额度不过只有100元。那么问题来了，这一消息属实吗？结合当前的种种现实情况看，是极有可能的，接下来就让我们一探究竟其中的前因后果：

今年养老金的上涨比例究竟能达到多少，其实是一个未知数，因为各地的实际经济发展状况不尽相同。总的来看市面上出现了两种声音，有人觉得现如今国家层面全面放开了对新冠疫情的管控，在各地经济逐渐恢复发展的今天，养老金的同比涨幅应该高一些才是；还有些人固执的以为，国家经济彻底恢复发展需要一定的时间，因此养老金的涨幅与去年持平就很了不起了。

对此我认为第二种说法更确切一些，近些年的养老金涨跌以及变化趋势如何，今年大概也会持续之前的势头。去年养老金上涨了4%、前年上涨了4.5%、2022年上涨的要再多一些，达到了5%。照此趋势发展，今年全国范围内的养老金涨幅，具体比例为3.5%的可能性还是比较大的。

据国家统计局颁布的数据显示，当前全国范围内企业退休人员的人均养老金，具体标准为3100元左右。按照3.5%的标准计算，人均上涨养老金大概为108左右，虽然不多但能进一步保障大家的晚年生活质量，这一点是必然的。不过究竟能涨多少钱，还是要看个人的实际条件如何，以及地方的上涨标准。

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