职工心中的诗和远方工会带你奔赴——上海工会职工疗休养工作纪实

头图：上海抗疫一线工作人员赴无锡“暖心”休养活动首发仪式在虹口举行

休息休养权益是《劳动法》赋予劳动者的基本权利。2021年，新修改的《中华人民共和国工会法》明确规定，工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。为满足职工群众对美好生活的追求，不断提升职工生活品质，积极助推经济社会高质量发展，上海市总工会不断推进落实职工疗休养项目的落地和改进，陆续组织开展《10万名一线职工疗休养上海为民办实事项目》《百万职工看花博》《万名抗疫一线职工疗休养》《“看上海、品上海、爱上海”主题系列活动》《长三角及协作区域疗休养交流活动》，撬动各级工会梯度配套73亿元经费，惠及全市400余万名职工，职工心中的诗和远方，成为可抵达的目的地。

专题调研

职工所求有所应

2021年，上海市总工会对全市1847家单位和20600名职工进行了专题调查。

调查显示，在职工疗休养组织周期方面，每年组织1次的企业约有6成，其次为2年1次占15%、4年1次占13%。在活动天数，3-5天中期占据主流，占比约6成，其次为1-2天的短期占37%，6-8天的长期占比5%。调查还发现，外商独资和民营企业呈现组织周期长、活动天数短的态势。在该份调查中，“增加职工疗休养目的地”等呼声较为集中。具体来看，包括“增加职工疗休养目的地，丰富疗休养活动内容，增加针对不同群体的疗休养名额，改善疗休养院所硬件，协调拼团、优化价格/提高补贴、携带家属”等都是职工较为关注的。

在通过精准调研获悉职工的需求后，上海市总工会便有针对性地开始了改进和一些机制上的探索。

4大类109家

疗休养基地拓至沪外

2022年，长三角三省一市召开推进“十四五”长三角高质量一体化发展工会工作联席会议，明确各地工会所属的职工疗休养基地可以互认。自此，上海职工的疗休养又有更多新去处，互认基地除三省一市之外，还拓展到云贵闽等对口支援的多个省市，涵盖了直管基地、市内基地、互认基地、协作基地等4大类共51家。而到了今年4月，最新发布的疗休养基地与目的地，已增加至4大类109家。

2023年长三角及协作区域职工疗休养交流活动现场

2023年，为贯彻新时代支持革命老区振兴发展战略，深化与对口合作地区协作。上海市总工会拟深化开展“上海职工赴对口合作区域疗休养”活动，鼓励上海各区局（产业）工会根据对口合作等实际情况，组织职工赴安徽六安、福建三明、江西宜春等对口合作区域开展疗休养活动，不仅形成了区域协作从“有界”到“无界”的新工作格局，还在促进区域文商旅市场、加强区域职工交流、交往、交融等方面取得了显著成效。

专列实事项目

不忘逆行者的奉献

三年里，对于疫情期间“逆行者”的奉献，工会自然不曾忘记。上海市总工会贯彻“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，结合“我为群众办实事”实践活动，组织实施了“万名抗疫一线职工疗休养实事项目”，邀请抗疫一线的职工游览本市美景。截至2022年12月31日，各区局（产业）工会已组织完成4.3万名抗疫一线职工疗休养，组织范围涵盖医务、公安、民政、城市保供、社区工作者等抗疫一线职工。实事项目执行率为134.67%，预算执行率为100%，职工满意度为99.99%。

优化精品路线

服务标准再提升

自2022年启动“看上海”活动后，市总工会会同市文旅局推出了百条精品线路，开展“最受欢迎十大活动景点”“十佳导游团队”“优秀组织单位”等评选活动，吸引更多职工了解并参与到活动中来。据统计，最受职工欢迎的线路，依次为上海国际旅游度假区、崇明生态岛、佘山国家旅游度假区、临港、青浦、奉贤、金山新城等区域，以及一江一河、东方明珠、野生动物园等。今年，市总工会将进一步调整和优化“看上海”活动线路，适当增加红色工运场馆、城市工业游等线路，并围绕城市发展脉络推出更多受职工青睐且主题性强的精品线路。

不仅如此，为了进一步惠及职工，市总工会还通过提升工会经费可支付标准，在丰富和拓展“看上海”活动类型上再出实招。今年已明确规定，开展2天1晚“看上海”活动的支出标准相比去年，可增加100元，达到800元/人。

未来，上海市总工会将进一步加大职工疗休养工作力度，并持续打造好“看上海、品上海、爱上海”系列品牌活动，整合各地优质资源，拓展服务职工阵地，提升职工疗休养活动内涵与品质。据悉，今年内长三角及协作区域职工疗休养交流活动将惠及本市职工约十万名。