关于社保的一系列调整，向来是人们广为关注的重点，因为在社会经济飞速发展的今天，各类社保待遇从多方面保障着大家的基本生活质量。每一年我国基本上都会对各项社保待遇进行调整，今年也不例外，从目前的情况看，今年的5月1日起，关于社保的一系列新规，将会在全国范围内正式施行，来一起看看它们分别是什么，提前了解做到心里有数：

第一，《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知

按照当前的规定来看，只要是正式职工，用人单位都得按照规定给大家缴纳五险一金。其是用人单位给予劳动者的综合保障，五险的包含内容有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中大家对养老保险还是比较重视的，至于失业和工伤保险，大家日常涉及的就相对少了。失业保险是保障大家暂时失去工作后，还能有一份固定的经济来源，来进一步保障个人物质生活。由单位和个人共同负担缴费，缴费比例相较于养老保险，总的来说要低一些，一般缴纳几十元左右。至于工伤保险，就不需要个人缴费了，而是由用人单位全额承担。

近期我国的三个部门联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》，该通知中明确指出，从今年的5月1日起，要降低失业保险和工伤保险费率。很明显这样的做法，能直接降低社保代扣费用，相应人们到账的工资相较之前就会增加一些。个人是这样，用人单位自然能感受到更多的利好，这里说到的利好，主要体现在用人成本方面。试想一下，就算一个人单位能少缴几十元，积少成多也是一笔不少的费用，这对那些人员数量比较多的单位而言尤为利好。

第二，《社会保险基金监督举报工作管理办法》

在人口老龄化趋势，因为之前的计划生育政策，变得愈发明显的当下，我国养老保险基金发放的压力也在逐渐增加。在60岁以上人口数量激增的当下，很明显社会上新一轮的退休潮将逐渐来袭，为了保障人们有更加充足的养老金水平，近些年我国进行了一系列的养老保险制度改革。

国家层面除了施行延迟退休等方案，来增加养老金蓄水池里的总金额，还选择了严厉打击各种违规骗取社保基金的行为。最近人社保就发布了规定，决定从今年的5月1日起，让更多的公民尤其是参与缴纳养老保险基金的人，参与到监督养老金不规范行为的阵营当中。俗话说人多力量大，的确，相信有了更多人的监督，我国的养老金也不会随意流失。如果你有一些违规缴纳养老保险，或者违规领取养老金的行为，一定要及时更正，以免未来遇到养老金待遇不能正常享受的事情。

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