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事退人员的过渡性养老金,何时才能补发到位?能补发多少钱?

事退人员的过渡性养老金,何时才能补发到位?能补发多少钱?

说起过渡性养老金相信大家都不陌生,2014年10月份的时候,我国机关事业单位进行了新一轮的养老保险制度改革。此次改革的目的,就是为了统一机关事业单位和一般城镇职工,所适用的养老保险缴纳,以及养老金领取制度。但若直接改革的话,那些原先没有缴纳养老保险的人就比较吃亏了,因为他们可能连最低的15年缴费都满足不了。按照当前的规定来看,如果是职工没有满足最低15年的缴费年限,就得在原先的岗位上继续工作。最多要连续工作5年,才能进行一次性补缴,可想而知还是特别累的,尤其是当个人身体素质还不是特别好的时候。

事退人员的过渡性养老金,何时才能补发到位?能补发多少钱?

为了缓解上述矛盾,有关部门特设立了10年的过渡期,来确保此次改革的平稳过渡。那些2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后申请办理退休手续的机关事业单位从业者,就能领取一笔价值不等的过渡性养老金。计算过渡性养老金时,是用养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x过渡性养老金计发系数。真正补发时,是在发放退休待遇老办法的基础上,发放新办法比老办法高出的一定比例,退休的时间不同,补发到手的具体金额也有所差别。2014年10月到2015年10月、2016年、2017年、2018年、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年、2024年1月到9月退休的人,分别能领取10%、20%、30%、40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%的补发。

事退人员的过渡性养老金,何时才能补发到位?能补发多少钱?

虽然过渡性养老金开始发放的时间比较早,但因为计算方式复杂等原因,一些城市尚未理清这笔钱从哪里来,以及如何给符合条件的退休人员发放。不过现如今已经是过渡期的倒数第二个年头了,此时很多符合领取条件,但一直没有领取到这笔钱的机关事业单位退休中人,急得像是热锅上的蚂蚁团团转。那么问题来了。机关事业单位的退休中人,究竟什么时候才能领到这笔钱,以及到底能补发多少钱?接下来就让我们一同分析:

事退人员的过渡性养老金,何时才能补发到位?能补发多少钱?

就像前面说到过的,现如今已经是过渡期的倒数第二个年头了,可想而知更多的城市,将会在今年给大家发放这笔钱,所以我们可以把心放在肚子里。至于过渡性养老金究竟有多少钱,就要因人而异、因地而异了。一般视同缴费年限越长的人,到手的过渡性养老金就越多;很明显在经济比较发达的一二线城市,由于过渡性养老金的计发基数高一些,这笔钱的具体金额也会相应的增加。

还有一点值得注意,那就是养老金的计发基数,从2005年开始呈现的就是逐渐上涨趋势。因此人们到手的过渡性养老金,是有可能会参与补发的,具体能补发多少钱,就得看地方的规定如何了。

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