新人竟然比业务主管赚得多，我气不过，先“炒”老板再买车

公司新来的“00后”，月薪8000元，而工作5年的我却才6000元，我直接冲到了老板办公室要求加薪，结果出人意料。

五年前，我从一家国内知名的211大学毕业后，就来到了这家公司。还记得当时面试的时候，除了我以外，还有二十几个毕业生，能从他们这些人当中脱颖而出，我是非常骄傲的，也非常感谢公司给我这个机会，所以，一直以来我都任劳任怨。

从刚开始的“职场小白”到如今的业务主管，这一路都有我扎实的脚印。还记得我刚来时，公司的规模还不大，只有三十几个人，当时正是公司的发展期，业务量成倍增长，我也算是跟着公司一路成长起来的。

那个刚来的“00后”叫小希，是个非常可爱的女孩子，但在做事时总是马马虎虎。她是我面试进单位的，当时老板让我和他一起面试新人，说这次的新人就交给我带，我就跟着他一块儿去了。

说实话，在面试的这些人当中，无论是学历还是工作经历，小希都算不上是最优秀的，老板对于要不要留下她很犹豫，但我在她身上看到了自己曾经的影子。

带新人这件事儿，大多数同事是不喜欢的，大家都觉得这是件吃力不讨好的事，尤其是带应届生，更是难上加难。他们没有工作经验，对于职场规则也不太了解，干什么都要仔细交代，能不能帮上忙还另说，说不定还要捅一些大篓子，带出来之后，也很快就被老板放到其他岗位上了。

但我带小希时，可以说算得上是毫无保留，我把自己这5年来总结的职场经验全都教给了她，虽然她有时候也会捅一些篓子，但我总是会和她一起解决这些难题。我知道，刚毕业的大学生手里都没多少钱，所以中午吃饭时，也常常会带着她。

前天午餐时，小希看了一眼手机大喊道“姐，我终于发工资了，这是我上班以来发的第一笔工资，这顿饭我请了，晚上下班我们再去吃一顿大餐。”看到小姑娘这么开心，我的心里也是很高兴的。

午餐休息时，小希开始购物，一直刷着购物网页，问我这件衣服够不够漂亮，这双鞋子适合不适合她？我看了眼标价说：“这也太贵了吧，我上班5年都舍不得。你刚毕业，工资要省着点花，别到时候交房租不够花。”小希疑惑地问：“还好吧，姐，怎么会买完衣服就不够交房租了呢，我觉得咱们公司的工资还是挺高的。”

我顺嘴问了一句，“你们现在实习期的工资有多少呀？”，小希告诉我，他们现在实习期，就已经有8000块了，而我工作了这么长时间才6000块的工资。

这让我感觉这么多年我对公司掏心掏肺的，就像是一个笑话，于是，就冲到了老板办公室质问他。

老板告诉我说，现在市场行情就是这样的，招一个新人不容易。我要求他给我加薪，没想到他居然回绝了我，理由是公司最近业务不好，等以后市场好转了再谈。

回家之后我哭了一个晚上，给老板发信息说我要休年假，想起来也是可笑，工作五年了，这是我第一次主动要求休假。其实，我知道，老板这样做是觉得我的工作不重要，在公司我主要负责与甲方乙方进行沟通，或许他觉得这件事儿谁都能干吧。

在我休假的第三天，就接到了老板的电话，他先是问我身体怎么样了，又侧面表示让我赶紧回公司上班。之前公司的做法实在是太让我伤心了，于是我便一口拒绝。第四天，老板拎着水果来我家里了，各种道歉，还表示要给我加薪到一万块。

原来在这几天，几个甲方的结款时间到了，老板找了其他人去对接，但甲方一看不是我根本就不理他，直接说等我去了才办结款手续。

我也不想闹得太难堪，随后就回公司了，这段时间我开始思考上班的意义和自己的价值，想来想去还是决定辞职，自己单干。

干了这么多年，我手上也是有一些客户积累的，在和他们表示我要创业单干时，他们纷纷表示支持。不少老同事也要跟我走，小希也觉得跟我更有前途。

既然把老板“炒了”，自己创业单干了，那么买辆车充排面肯定是少不得的，选来选去，我还是觉得飞凡F7最好，这辆车的外观可是获过“红点奖”的，非常漂亮。

内饰也很奢华，座舱是特别根据人体曲线设计的“飞凡巴赫座舱”，前排43英寸宽幅真彩三联屏和后排8英寸娱乐影音屏，双区观影，互不打扰。开着这辆车出去谈生意，别提多有面儿了。