OPPO员工主动爆料，年终奖遭到打折发放，全球业务正在紧缩？

熟悉科技行业的朋友都知道，最近两年科技大厂日子都不好过，许多大厂都有员工爆料降薪的问题存在，手机行业自然也不例外。据媒体报道，OPPO员工主动爆料年终奖遭到打折发放，部分员工只能拿到5折或者3折左右年终奖，年包工资打了七八折，公开吐槽现在“本分厂不本分”。

为什么OPPO要给员工年终奖大打折扣呢？猜测主要有以下两种原因，一个是其在全球业绩下滑，另一个是重新挖来友商营销高管，必须要为此支付更高费用。据业界知名大V爆料，OPPO挖来荣耀前任营销负责人，还真的把自己当成了荣耀，甚至一些公开场合把自己对标华为，正如业内人士吐槽那样，你该不会真把自己当成荣耀了吧？

另外一点就是全球业绩大幅下滑，OPPO将在近期宣布撤出德国，英国市场，关闭在欧洲的部分业务。一方面是当地业务处于持续亏损，经营时间越长赔钱越多，还不如直接关掉更好，另一方面也是面临诺基亚专利诉讼，这场官司必输无疑。

在国内市场经营也不顺利，OPPO去年手机销量大幅下滑28.2%，市场被vivo与荣耀瓜分殆尽，下滑1/3还不能说明问题的严重性吗？在这种情况下只能大幅收缩业务，关闭电视等不重要项目。

为了在手机行业有所起色，知道线下打不过vivo与荣耀，只能在线上紧贴竞争对手，请来这位新任营销高管也是不得已而为之，新任营销主管主要负责来推销一加，在与主要竞争对手针锋相对。

所以我们看到近期营销风格180度大转弯，本分大厂变得不再老实，网上出现大量友商负面消息。绿厂也不得已而为之，谁让天玑9000竞争力不足去年又买了太多，只能让一加Ace2V清库存。