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科技强国，所以各个国家都没有放弃在科技领域的探索。而科技需要前进一步，人才是基础，也是发展的关键。美国“科技武器”研究人员揭秘，3个清华专家，1个北大学霸！

这也说明我国一个现状，那就是人才外流。之前还有媒体爆出一组数据，在美国硅谷工作的华人高达25万人，其中清北毕业生人数高达2万人。

美国“科技武器”的研究人员揭秘

科技的重要性不言而喻，俄罗斯曾经也想要和我国合作，关于科技领域的，进行技术共享，但是一直没有得到我国的回应。对于我国来说，科技领域的发展已经取得一定的成绩，而俄罗斯方面，主要是军事领域厉害，科技领域还比较空白。

所以如何合作的话，对于我国的利益来说，带不来帮助，可能还得出钱出力出技术，所以我国自然也不会去考虑。美国在科技领域，其在全球都具有一定的影响力，其中人工智能也有卓越的表现。

chatGPT项目就是人工智能聊天机器人，该项目的研发人员，有5个是来自中国，并且都是属于我国高校毕业出去的。3个人是我国清华大学毕业的，2个是我国北京大学毕业，还有1个是我国华中科技大学毕业的。

美国在科技领域的卓越成绩，是离不开科研团队付出的心血，这就要说到人才的重要性。同时美国在科技领域布局比较早，技术底蕴也强。所以想要取得科技领域的突破，也就变得容易很多。

为何人才会外流？

美媒先前也公开表示，中国的顶尖人才，有一半是在美国。我们都知道人才的重要性，对于发展属于中坚的力量。而我国的人才，却跑到其他家去做贡献了，这确实也引人深思，是因为什么呢？

对于这些人才来说，美国科技更加发达、平台更好，能够学习到更好的技术，对于自身能力的提升是很有利的。并且美国的教育方式，教育资源以及就业环境等方面，对于人才来说，都更有优势。

这些都是他们选择留在美国发展的原因，而对于中国来说，中国的人才跑到别人家去搞科研，好不容易培养出来的人才，为其他国家的科研做贡献，确实该重视了。那么我国应该要怎么做，才能改善这种现状，也应该成为一个需要思考的问题。

那就是重视人才，我们在培养人才的同时，也要注重人才的待遇。这一点华为的任正非就做得非常好，给出百万年薪来吸引人才，解决人才经济问题，专注于搞科研。所以华为作为一家科技公司，在各个领域也有了领先的优势。

人才流失的现象还是非常严重的，而我国的科研离不开人才，每一个科研成果都来自科研团队努力出来的结果。留住人才也是为我国科技发展增加力量，也能够早日摆脱对美国技术的依赖。

我国也有不少科研专家在美发展，之后回国为我国科技做贡献，如果能够有越来越多这样的人才，那么我国的科技发展，必然势如破竹，在半导体领域也能够取得新的突破，粉碎美国遏制我国芯片的行为。

写在最后

我国人工智能的发展，也取得了一定的成就，也是走在世界的前沿。而这当中，离不开科研人员的心血。如果我国能够引进更多的人才，那么科研力量就更加强大了，而吸引人才的方式有多种，好的教育资源、就业平台、薪酬水平等。

那么从这些去发力的话，人才外流的现象就会缓解很多。