五一假期或将调整？专家建议全面取消调休，并增加一天休息时间

4月已经在不知不觉间接近尾声，5月马上就要来临。往年这个时候，面对即将到来的五一小长假，大家都无比兴奋，部分人甚至已经做好了假期规划，可今年却是怨声载道。

只因看似放了5天的长假，可由于调休的缘故，真正的五一假期只有一天，而且还要经历更加辛苦的工作。人们对此极为不满，就连央视也发表了相关评论。

为什么会有五一节

五一劳动节，又被称为国际劳动节，算起来历史由来已久。为什么会设立这个国际节日？又是什么时候被定为了我国的法定节假日？

在19世纪的时候，西方的一些资本家们为了维护资本主义的发展，疯狂压榨劳动者的剩余价值，把工人当做机器一样，恨不得让他们24小时运转，但是薪资却少的可怜。

工人付出了辛苦的劳动，却压根得不到应有的报酬，还要不停的被压榨，个个怨声载道。有人形容那段黑暗的时光，称就算是一个18岁的健壮小伙在机器旁工作，也会在22岁的时候变成花白头发的老人。

资本家的放肆压迫，激起了工人的不满，阶级战争一触即发。于是广大的无产阶级劳动者们团结一致，开展了浩浩荡荡的罢工运动为自己争取合法权益，要求实现工作时间8小时。

从1866年八小时工作制第一次被提出，到1889年确立5月1日为国际劳动节，历时23年，无数的劳动者通过艰难的斗争，为自己赢得了生存的权利。为了纪念这次工人运动，每年这一天，世界各国都会放假，由工人带头进行盛大的聚会活动。

1949年建国之后，中国正式把5月1日确定为法定节假日，这才有了我们今天的五一假期。最初的时候规定，五一加上调休一共放假7天，形成一个黄金周。2007年的时候，国家又新增了几个我国的传统节日作为法定节假日，因此五一假期缩至3天。从2019年起，通过调休又把五一假期调整为了5天。

每逢假期必调休？

看到这就有人要问了，为什么要有调休？调休的意义在哪？

每到法定节假日就要调休的传统，是从2008年开始的。考虑到能让大家更好的得到休息，于是就通过调休让假期更集中。

通过调休，不仅能让劳动者有充裕的假期来放松自己，而且还可以多一点时间陪陪家人。毕竟现在的生活压力太大了，为了生计许多人背井离乡，四处漂泊，一年到头合家团聚的日子屈指可数，也只有小长假的时候才能回家看看家人。很多人现在连每周双休都得不到保证，如果再没有法定节假日，没有调休，可能每天都陷在无止境的工作中，已经不知道什么是生活了。除此以外，一个小长假还能带动一波消费，刺激旅游业的发展，有利于促进经济增长。就拿五一假期来说，正是风和日丽，春暖花开的季节，多少人已经蠢蠢欲动想要出去玩了，但是苦于没有假期。从过完年到现在，就有一个清明节是法定节假日，奈何今年的清明在周三。虽然是没有调休，但是就一天的时间，根本什么也做不了。

所以，调休也是在综合各方面的考虑之后，才做出的有利于人民群众生活放松的决定。因此凡是能通过调休集中的假期，这十几年来都会如此进行，可谁也没想到今年却惹了众怒。

今年的五一假期为了能够更集中，就将前后两周的周末都进行了调整，原本应该休息的4月23日和5月6日，现在都变成了工作日。而所谓的五天小长假里面，有4天都是正常的休息时间，现在却被加入到假期里“充数”。

而且这一调，人们原本的生活、工作节奏连续几周都会被打乱，至少有两周的工作时间是要大于5天的，部分原本就没有双休的人就更难过了，基本上要连轴转地工作。短暂的放松却是用更繁重的工作换来的，既然如此还不如按部就班的走。另外，虽说是有了小假期出去玩，可是因为现在的休息时间太少了，能出去玩的人全都凑在这个时候，各地都人山人海，交通一路拥堵，旅游的体验感顿时就没有了。

已经存在多年的调休，为何突然惹众怒？

因此，今年的五一调休实在是让大家极为不满，就连央视网都发表了评论，称“前借后取”。其实照理说，调休也不是第一次了，为什么近几年开始抱怨的声音越来越多了呢？

因为现在的生活节奏太快了，工作压力更是与日俱增，大家只好盼着周末能把自己从繁重的工作中短暂的抽离。许多地区，许多行业现在都保证不了劳动者的正常双休，职场内卷的压力日益严峻，996的连轴转状态屡见不鲜，人心也越来越浮躁。再加上如今发达的网络，舆论持续发酵，不满的声音只会越来越大。

不仅仅是劳动者，在校学生的压力也是不容小觑。近日，某所初中的假期安排表在网上引发热议。进行假期的调休之后，初一初二的学生要连上10天的课，初三的学生压缩了五一假期，要连上12天。初中生还有早晚自习，从早到晚连续十几天，这种强度不论是对学生还是对老师，都实在有些令人心惊。

专家提议取消调休，是否可行

在这种情况下，有专家就顺应民意提出干脆取消调休。法定节假日的设定是为了进行特殊日子的纪念，所以应该固定下来，而不是为了凑假期每年变来变去。否则时间一久，提到法定节假日，人们只能想到调休，都忘了节日的初衷，这样就本末倒置了。

也有专家认为像五一这样的节日，确实需要一个小长假。但是不应该通过调休来实现，而是延长假期的实际长度，既不打乱原有的工作节奏，又能切实起到让大家放松休息的目的，哪怕只是增加一天，也能让劳动者满意。

大家同意这种想法吗？