富士康突然宣布,或将转移3000亿产能?
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不知大家是否还记得去年11月份疫情严重期间,上千名富士康员工为了活命爬墙,钻洞,徒步回家。这件事一时之间在全网产生了激烈的讨论,富士康也一下子冲上了热搜。
这件事后,富士康的名声受到了很大的影响,许多人都不愿再去那里,甚至有许多员工纷纷离职,此时富士康也急了,开始通过涨薪和补贴来留住他们,毕竟大家出来都是挣钱的,这一操作让很多人犹豫了,不知道是走是留。
而最近,富士康再一次成为人们热议的话题,有消息称,富士康将斥资7亿美元在印度建立第二座代工厂、进行大规模的扩产,有人说要将3000亿产能迁走?还有人说要将20000亿产能全部迁走?更有外媒说郭台铭的行为是连锅端走。
如果真的是这样的话,那在富士康工作的几十万人该怎么办呢?让我们来看看究竟是怎么回事吧!
01,富士康是怎么发展起来的呢?
富士康是1974年在中国台湾成立的,最开始只是一家生产电视机小零部件的制造商,直到1988年,在深圳创办了鸿海集团子公司富士康。
随后在短短的三十年中,富士康在中国大陆开办了44家代工厂,分布在全国各地,并且连续7年位居世界500强前三十,高峰期拥有百万名员工。
富士康也一度被称为“代工之王”,那么其背后发展起来的秘诀究竟是什么呢?
首先,坚守制造,不走无序扩张之路
在企业做大了之后,有人提议创建自己的品牌,但是被郭台铭认为创建品牌并不符合公司的发展策略,所以否决了。
而且对于用工方面,他们也是十分规范的,他们每个月都按时发工资,从不拖欠,而且加班有高额的加班费,这一点是很多企业都做不到的。
其次,军事化管理和极致的执行力
作为在军队服役过的郭台铭,他将军队的强硬作风引入到了企业中,在郭台铭的影响下,企业内部有着严格的管理体系,而且实行军事化的管理模式。
不过就是因为如此,给员工带来了很大的心理压力,导致员工接连离职,随后进行了一系列人性化的调整,使得企业有了一丝活力。
而且为了保证这样大规模员工及产线高效工作,富士康建立了一整套分工严密、层级分明的员工管理制度,对员工分为管理职位、薪资资位、岗位职系三条线管理,以多重标准考核员工和定岗定编。
最重要的就是其垂直整合的商业模式
一直以来,富士康都采用纯代工和带料代工相结合的模式正所谓“天下武功,唯快不破”。富士康把效率发挥到了极致,并锻造出一条全球3C电子行业最短的供应链,构成了富士康的核心竞争力,也使的他们的发展更上一个台阶。
02,富士康为何要转移产能?
富士康之所以要转移产能,是因为苹果要转移产能。作为全球最大的代工企业,却对苹果有着严重的依赖性,每次的战略决策都是跟着苹果走。
随着近年来中美之间的科技竞争日益加剧,为了避免苹果对其下手,也为了之后的发展,富士康选择与苹果进行合作。
苹果近年来也担心我们会对其下手,所以一直准备在印度建厂,慢慢的转移其产业。作为苹果的“御用”代工企业,富士康不得不跟随苹果的脚步南下。
作为一名商人,这种选择也无可厚非。毕竟如今印度的市场有很大的发展空间,而且印度的人口数量也十分的庞大,相对来说劳动力也比较廉价,据说印度过的员工平均工资只有一千左右,也就是说,这可以给苹果和富士康创造更大的利润。
那么富士康是否具备完全迁移的可能呢?
假如富士康和苹果完全迁移,那就意味着我国国内只剩下国产手机,且到之后人们只能购买国产手机,那么其行业竞争压力就会减少,价格可能就会有所增长,对于消费者来说,无疑又带了一定的压力。
而且还可能会导致市场仅剩头部企业,小企业不断减少或是吞并为子公司后,就会面临一波裁员潮,很多人会因此失业,继而导致头部企业也难以生存。
况且他们此举就意味着完全放弃了中国市场,一直以来,都是我们才带动他们的不断发展,如果仅仅依靠低端市场的话,他们后期生存能力也并不好过。
站在商业角度上看,很显然的是完全迁出并不可能,只能表示出迁移存在,但产业不会完全迁走。
03,如果成真,几十万员工该何去何从呢?
富士康走后会带来一个令人无法逃避的问题:必然会导致数十万的员工失业,这数十万的员工何去何从?这一问题怎么解决。
苹果之所以要搬到印度,其实库克早就明白“狡兔三窟、不能将鸡蛋放在一个篮子里”的道理,所以这些年不仅要在印度打造另外一条供应链,同时还扶持了立讯精密等更多的代工企业和供应商。
其实一个城市的发展不能仅仅依靠一个企业,这样风险还是很大的,应该全面发展,多引进几家大型企业,也可以带动城市的快速发展。在这个上面,还好我们未雨绸缪,提前做了一点准备。
据消息称,郑州已经邀请比亚迪等大厂入驻,而且将在郑州港区建立一个价值100亿元的新厂,预计年产百万辆,未来的港区将以新能源车企龙头为核心布局全产业链。
相较于富士康,比亚迪也是名副其实的大陆民族企业,其市场潜力是巨大的,其市值甚至远超富士康鸿海集团。所以扶持大陆企业、扶持我们自己的民族品牌,才是正确的方向!
04,总结
富士康此番作为是出于形势的考量还是紧跟着苹果的步伐,我们不得而知,但此举有利亦有弊,同时富士康也要面对全球市场和政治环境的不稳定,而在我国方面,我国可以扶持出一个富士康必定可以有第二个,第三个,若富士康之后想要回归或许就没有那么简单了。
对于富士康此举您有什么看法?您觉得富士康今后会有着怎样的发展?欢迎留言讨论一下您的看法