如果2023年养老金将按工龄上调，一年工龄上涨200，谁最受益！

随着社会经济的发展，我国的国民消费成本越来越高，很多退休老人因为退休工资不高，晚年生活并不是很富裕，所以退休人员最关注的就是养老金的发放和调整。春节过后大家又开始关注养老金是否再次上调的问题，当然养老金上调是一件普天同庆的事情，它能在通货膨胀严重的今天，使大家的生活更为富裕，生活水平有所提高，对社会的稳定团结有很大的帮助是大家翘首以盼的事，但是对于养老金的上调方法每个人有不同的想法，出现了众口难调的局面。

有的人提出了这样的遐想，国家可以按工龄上涨每年的养老金，即一年工龄涨200，30年工龄就是每年200 ，涨到第30年就是6000的上涨金额，这样工龄越长的人，得到的回报越大，当然，工龄越长的人，在自己的工作岗位上兢兢业业一辈子，对社会作出的贡献越大，理当以此方法得到最大的回馈，但是这样一来似乎打破了一种平衡，因为我国的社保政策一直是，谁缴纳谁受益，谁缴纳的越多，未来养老金的发放越多，因为即使一个30岁工龄的人即使工作年限最长，缴纳的社保未必有缴纳15年社保的人多，由此这种方法是说不过去的。

再则，我们需要知道一件事情，现在的离退休人员的养老金的来源是哪里？我们的养老金账户以前是每个地区相对独立的，但是由于我国人口老龄化过于严重，养老金缺口越来越大，我国已经将养老金账户的里的钱做了全国统筹，即使是这样，我国养老金缺口还是很大，因为现在的养老金是现在年轻人上班缴纳的社保拿来发放的，所以如果不加节制的上涨养老金，就意味着年轻人要缴纳更多的社会保险，甚至在今天已经基本确定要延迟退休了，年轻人需要再多干10年，甚至更长，那么他们的生活压力可想而知，谁又能为他们的生活吗，买单呢？所以按照工龄上涨养老金的想法，初衷是美好的，但是，不符合中国现在的基本国情，是行不通的！

每个人都有自己的利益立场，低收入群体的期盼更强烈一些，这个是可以理解的。目前按照“老有所养、弱有所扶”的大原则，对低收入群体、偏远艰苦地区、高龄老人国家政策都有所倾斜。2022年实行了全国统筹、跨省调剂的政策，即：高收入地区向低收入地区支援经费。高收入群体已经做出让利了。在养老金上调方案中已经体现了向低收入群体的倾斜。比如，在定额上调部分，同样的金额，低收入的涨幅大，高收入的涨幅小，这些都体现了我国社会主义国家根据本国国情尽量做到公平公正，缩小 我国人民之间的贫富差距。

我国社会一直提倡的是多劳多得，所以再次希望屏幕前的每一位，都能在年轻的时候积极参加社会工作，为社会贡献力量，在老年的时候才能有相应的回报，安享晚年！