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医保可以一次性补缴吗?断缴可以补缴?年限不够怎么办?

社保知识,小龙虾每日分享第742期,欢迎关注!

目前,各地均上调了医疗保险的退休年限,像上海一样只要15年的少之又少,大多数地区都是男子30年,女子25年。

许多人对于医保会出现断缴的现象,今天小编和大家分享下医保断缴补缴的事情。

(这里不讨论仲裁处罚的补缴,也不讨论城乡居民医保,仅仅讨论职工医保。)

医保可以一次性补缴吗?断缴可以补缴?年限不够怎么办?

首先,断缴不超过3个月的补缴政策

许多地区对于断缴不超过三个月的情形,在职职工可以要求单位进行补缴;灵活就业则需要自己进行补缴。

这类补缴不需要任何的手续,基本上有个身份证就可以了。

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其次,断缴超过3个月的补缴政策

如果想要补缴更早以前的医疗保险,需要的材料就比较多了,且一般情况下不许个人,也就是灵活就业人员进行补缴。

此时单位的补缴需要的材料比较多,一般包含补缴人员与单位的劳动关系证明材料,也就是劳动合同,还有工资证明材料,一般是银行的薪资流水等。

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最后,退休年限不足的补救方法

想要享受医保的终生医疗保障待遇,就必须办理医疗保险退休手续。

所谓的终生一老保障待遇,主要指的就是不再持续缴纳医疗保险费用,目前每个月都有一定的返款金额,且享受医疗保险的政策。

但是相对于养老保险而言,医保的退休年限要求更高。

参保人员达到法定退休年龄,但是医保年限不足的补救方式有三种:

一是办理养老退休手续,医保不办理退休手续,继续按月缴纳医疗保险,直到医疗保险满足退休年限要求。

简单地说,差几年就继续缴纳几年!

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二是选择一次性补缴。也就是一次性补足医保所差的年限。

这里有几个注意点需要提醒:

部分地区不允许一次性补缴,只有少部分地区可以一次性补缴;

允许一次性补缴的地区,有的和户口挂钩,有的和实际缴纳年限挂钩;

一次性补缴的金额非常高,毕竟已经养老退休,单位缴纳部分需要个人承担,且没有社保补贴;

部分地区会按社平工资逐年上涨10%;

部分地区会将补缴的金额全部进入统筹账户,不进入个人账户返款!部分地区会按档次决定,低档不返、高档返。

三是结合上面两个综合处理。

持续缴纳时间太长,一次性缴纳金额太高。

因此部分地区的参保人员可以先选择持续缴纳,过段时间后再选择一次性缴纳。

特别强调

许多地区对于医保退休会有2个条件:持续缴纳年限、累计缴纳年限。

比如成都,医保退休的要求是:持续缴纳15年,或者累计缴纳20年

持续缴纳、不断缴显得非常重要。

医保可以一次性补缴吗?断缴可以补缴?年限不够怎么办?

今天的分享完毕,知道大家觉得是否有道理,或者说出你的意见与看法.

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