医保的视同缴费年限，从哪一年开始认定？能够认定多长时间？

很多人都知道城镇职工的养老保险缴费基数低、养老金待遇好，这一点参与缴纳城乡居民养老保险的灵活就业人员远不能比。却没有想到城镇职工的医疗保险待遇也是比较好的，按照当前的规定来看，如果是城乡居民养老，申请办理退休手续之后，要想继续享受医疗保险的系列待遇，本年度就得缴纳第二年的医疗保险。至于城镇职工，办理完退休手续之后，也能办理医保退休，自此之后就能享受终身医保待遇了。这也是为什么很多城乡居民，要想办法将个人的养老保险，转化为城镇职工性质的根本原因之一。

但并非所有的城镇职工，都能享受医保退休待遇，这里有一个大的前提条件，那就是在达到退休年龄之前，医保的最低缴费年限应该满足要求。如果连这一先决条件都满足不了的话，即便是城镇职工，在之后的日子里也得缴纳医疗保险，才能减轻个人的看病治疗压力。按照当前的规定来看，如果是男性的话，医保最低缴费年限要达到30年的标准才行，至于女性由于退休时间比较早，可以适当提前5年办理医保退休。

说到这里有人就会问了，之前我国的医疗保险制度不够完善，以至于很多人都没有缴纳医疗保险。在医保已经出台具体规定的现在，符合条件的退休人员，是否也有视同缴费年限可认定呢？这一问题的答案是肯定的，国家层面明确规定。那些在当地医保开始缴费之前参加工作的人，他们的连续工龄有多久，就能认定多久的视同缴费年限。

确定了视同缴费年限的存在之后，我们再来看两个大家关注的问题，那就是从哪一年开始可以认定视同缴费年限？以及究竟能够认定多长时间？接下来就让我们逐一分析。

首先可以很明确的告诉大家，各地的实际经济发展状况不同，出台视同缴费年限制度的时间也有所差别。但绝大多数城市，都能直接认定视同缴费年限，没有什么限制。在少部分城市，就有了一些先决条件，比如说天津要认定视同缴费年限时，个人的最低缴费年限至少得10年。如果连这一最低标准都达不到，自然会失去认定视同缴费年限的资格。

其次医保缴费年限究竟能够认定几年，这也是不一定的，因为各地出台规定的时间是不一致的。另外视同缴费年限的确定标准也有所差别，一些地方是以参保人员个人档案上的时间确定，还有一些城市是按照其它标准确定。不论我们所在城市的认定年限是多久，也不论具体的标准如何划分，大家都一定确认核好个人的信息，这是维护我们自身权益的关键所在。

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