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养老金每年少涨0.5%?今年不同身份退休人员,养老金差距会大吗?

养老金每年少涨0.5%?今年不同身份退休人员,养老金差距会大吗?

关于养老金的各种事情,一直是大家广为关注的重点,对于当事人来说,养老金的多少几乎能决定个人晚年生活质量的好坏。因为达到一定年龄之后,人们就得申请办理退休手续,此时绝大多人唯一固定的经济来源,就只有每月可领的养老金了。我国的养老保险分为两种,分别是城镇职工和城乡居民性质的,计算职工保险时需要用到计发基数,从2005年开始,养老金的最低发放基数就开始上涨,截止2022年已然上涨了18个年头。今年养老金在全国范围内实现19连涨,也是情理之中的事情,不管从社会现状看还是国家层面的规定看都是这样。

养老金每年少涨0.5%?今年不同身份退休人员,养老金差距会大吗?

养老金在上涨不假,与此同时我们也发现了一个不好的现象,那就是近些年养老金的涨幅,呈现的是逐渐下降趋势。2015年及之前,最低发放基数的上涨幅度达到了10%;2016年突然就变为了6.5%;2017年下降了1%,具体涨幅为5.5%;2018年至2020年的涨幅一样都是5%;2021年和2022年都下降了0.5个百分点,养老金的涨幅分别为4.5%和4%;照此趋势发展,今年全国范围内的养老金涨幅达到3.5%还是极有可能的。

那么问题来了,若真的养老金每年少涨0.5%,今年人与人之间的养老金水平,整体差距是否会变大?其实这一问题的答案,主要得看个人所在的城市,采取的是哪一种养老金上涨方式,接下来就让我们一探究竟:

养老金每年少涨0.5%?今年不同身份退休人员,养老金差距会大吗?

第一,定额调整

定额调整顾名思义就是同一地区的所有退休人员,都上涨一样的额度,没有什么高低之分。很明显如果你所在的城市,采取的是这一调整方式,那么不论个人的养老金水平如何,在养老金上涨中都是一样的。

第二,挂钩调整

挂钩调整主要挂钩的是个人的缴费年限以及缴费基数,在其他条件一定的情况下,缴费年限越长、缴费基数越高的人,除了养老金水平高一些,在养老金的上涨中,也能占据更多一些的优势。在所有的城镇职工中,机关事业单位从业者的缴费基数更高一些,而参加工作时间越早的人,缴费年限就会相应的延长。多缴和长缴的人,很明显不论养老金的涨幅是高还是低,到手的养老金上涨都能更多一些。

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第三,倾斜调整

倾斜调整主要倾斜的是那些上了年纪的老人,以及在艰苦边远地区,申请办理退休手续的老人。当然各地的实际情况不同,倾斜的对象也有所差别,只是最主要的是以上两种。在我国的绝大多数城市,那些年满70周岁及以上的老人,才能享受高龄倾斜政策。当然现如今有些城市将高龄倾斜的门槛降低,可能年满65周岁的老人就能参与到高龄倾斜调整中;还有一些城市顺应了人口老龄化程度不断加深的现状,提高了高龄政策倾斜的门槛,可能年满75周岁的人,才能参与到倾斜调整当中。

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