文/社保之心 录音/社保之心

2023年，企业退休职工养老金难涨124元？看看财政部的最新“进展”。

时间来到4月24日，养老金调整通知已经呼之欲出了。不过，部分退休人员心里却感觉七上八下的。因为从三月份开始，就看到很多消息称，养老金调整通知将在4月中旬之前公布，所以一直大家都满心期待。

随着时间流逝，4月份已经接近尾声了，养老金通知却还未见动静，大家心里有些焦急也是情有可原的。毕竟养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的上涨是抵消物价上涨的唯一途径。再加上年初的职工医保改革，让退休人员医保划入金额大幅度缩水，确实感到非常“肉疼”。本来退休人员看病买药基本上是全部依靠医保个人账户支付，在划入金额大幅度减少后，很大概率需要用到养老金来支付。

不过，这里还是要给广大退休人员吃颗定心丸，从财政部的最新工作进展中，可以完全肯定今年的养老金上涨绝对稳的。另外还释放了一个重要信息。具体是什么呢？我们挨个来看。

财政部有什么最新工作进展呢？

作为养老金调整和发放的两大责任部门之一，财政部的工作进展也是广大退休人员重点关注的部分。

4月份，财政部公布了2023年养老金转移支付预算金额。由于正文篇幅太大，恐怕不方便退休人员了解。我们专门提炼了部分重点信息如下：2023年要继续适度提高企业、机关事业单位退休人员养老金，并根据企事业单位退休人员数量，来测算2023年养老金转移支付金额预算数为10736.98亿，而2022年的数据为10311.17亿元，相比之下，今年比去年增加了425亿，涨幅为4.1%。从通知中，释放了两大重要信号。

一是更加确定今年养老金上涨已经板上钉钉。各位退休人员可以把心放在肚子里了。因为在预算中，明确表示今年预算较去年有所增加，主要是为了继续适度提高企事业单位退休人员的养老金水平。这已经是财政部继三月份在提请中央审批的预算草案中，表示继续适度提高退休人员基本养老金水平之后。又一次明确表示继续提高养老金。已经足够说明养老金的上涨是完全没有悬念的。

二是今年养老金涨幅多半会继续降低。要知道2023年养老金调整，将会面向2022年12月31日之前办理退休，并正常领取养老金的人员。众所周知，随着人口老龄化逐步加剧，以及从2022年开始，“60后婴儿潮”开始大量退休，史上最大的退休潮正式来到。也就说，退休人员的数据肯定是大幅度增加的。

并且经过2022年的养老金调整后，退休人员们的养老金水平也和2021年不在一个水平上了。按理说今年的预算应该增加比较明显才对，但是今年预算方面并没有大幅增加。是不是预示着今年涨幅不如去年高呢？这似乎与业内专家预测遥相呼应了，在之前已经有有专家预测今年的养老金涨幅为3.5%左右。

企业退休职工养老金难涨124元？咋算的？

不管养老金的调整还是发放，企业退休人员都是大家最关注的群体。首先是因为在1.3亿退休人员中，企业退休人员的占比高达76%左右。其次是企业退休人员养老金水平普遍比较偏低。

在2022年养老金调整过后，企业退休人员的平均养老金首次突破3000元大关，达到了3106元。而如果按照3.5%的涨幅来看，人均上涨金额为3106×3.5%＝108元。

如果想要人均上涨金额达到124元，则需要涨幅维持在4%不变。但在上文中，我们已经整体分析了，今年涨幅维持在4%的概率的难度不小。也就是说，企退人员人均难涨124元是有道理的。

不过话又说回来，所谓的难涨124元，只是在全国范围内测算平均值。而事实上养老金调整是按照定额、挂钩和倾斜三步走的模式，根据定额标准、养老金水平、缴费年限和倾斜标准来综合测算的。因此不同的个体，上涨的金额是存在很大差异的。例如去年涨幅为4%，西藏企业退休网友表示去年上涨了240元，而山东企业退休网友则表示只涨了129元，就是这个道理。

综上所述

财政部最新工作进展中，进一步确定养老金上涨稳了，并释放了一个重要信号，指向今年涨幅大概率会低于去年的4%。按照目前全国企业退休职工的平均养老金水平3106元测算，企业退休职工确实难涨124元。不过，这只是平均水平，对于不同地区、不同的退休人员来说，实际上涨金额肯定有高于124元的存在。

对此你怎么看呢？下面邀请大家做个投票调查。

专业的事交给专业的人，欢迎关注专业社保解说栏目@社保之心，我们将第一时间为您带来最新、更专业的养老金上涨相关信息解读；您的关注是我们创作的最大动力。