文/社保之心 录音/社保之心

4月26日，养老金调整通知公布了？71岁以上额外多涨360元吗？

时间来到4月26日，养老金调整通知还未公布，退休人员们心里开始有些微妙的反应了。

4月24日，人社部召开2023年第一季度新闻发布会，介绍了2023年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。而退休人员共同关注的养老金调整工作，却未被提及，使得部分退休人员心情开始有些忐忑不安，深怕养老金上涨工作会被取消。

对此，大家其实大可不必担心。因为在历年的新闻发布会中，也并不是都提到了有关养老金调整的相关事宜，二者并没有绝对的关联。

事实上，在人社部的新闻发布会中，介绍了几个重要的数据和工作安排，侧面说明养老金调整基本上稳了。

一是保基金“家底”丰厚，截止2023年3月，全国基本养老保险参保10.52亿人、社保基金结余7.75万亿。

二是明确下一步的工作安排将会确保养老金待遇按时足额发放。

除了人社部透露的两点重要信息之外，财政部也先后两次强调要继续提高退休人员基本养老金水平。

一是在三月份提请中央和地方审批的预算草案中，明确将继续提高退休人员基本养老金水平。

二是在4月份公布的，2023年养老金转移支付预算中，明确今年的预算支出是10736.98亿元，主要是因为2023年要继续适度提高企业、机关事业单位退休人员养老金，并根据企事业单位退休人员数量来测算的。

作为养老金调整和发放的两大主要责任部门，人社部和财政部近期都透露了很多重要信息，说明养老金调整是很稳妥的，没有任何悬念。虽然可能调整通知会公布得相对比较迟一点，但绝对不会缺席。

70岁以上退休人员可以额外多涨360吗？

养老金调整通知即将公布，退休人员们最关心的就是涨钱的多少。那么，2023年养老金调整，年满71岁以上的退休人员，能够额外涨360元，这是真的吗？

从2005年开始，截止至2022年，养老金已经完成了连续18次上涨，并且第19次上涨也已经即将如期而至。所以2023年养老金调整规定是可以预期的。因为通过多年的调整和更新，养老金的调整方式，已经形成了一套成熟的规则，肯定不会轻易改变。

事实上，定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的模式，具有调节涨幅的功能。可以更好地统筹兼顾、照顾到更多人。其中，定额调整、挂钩调整是面向所有参与调整的退休人员，属于全面覆盖的调整方式。而倾斜调整则是对于特定人群的特殊照顾，属于额外多涨钱的部分，主要有高龄倾斜、边远地区退休倾斜和军转干部倾斜三种。

纵观倾斜调整的三个类型，高龄倾斜是唯一与年龄有关的。按照各省市历年的调整方案来看，大部分地区都是要求在上一年12月31日之前，年满70周岁，才能享受倾斜调整。那么，2023年养老金调整时，如果想要享受倾斜调整，则至少是71岁以上都退休人员才能满足条件。

另外，在倾斜调整的标准上，也并没有全国统一，而是各省市各成一套方案。倾斜标准高低不一。大多数地方在高龄倾斜上，一般也就是额外增加几十块钱，上百元的几乎是凤毛麟角。

不过有个别地方对于某些特定年龄的退休人员，会给予相对更高的倾斜。

比如说山东，去年对于年龄刚好达到70岁、75岁和80岁的企业退休人员，高龄倾斜时，可以分别额外增加290元、190元和360元，而如果是机关事业单位退休人员的话，分别额外增加20元、80元和80元。360元也是目前倾斜调整中最高的标准了。

还有安徽，去年对于刚好年满70岁、75岁、80岁的退休人员，累计享受高龄倾斜低于140元、180元、280元的，可以补齐到上述标准。

另外还有一个比较特殊的地区，上海对于去年女性年满60周岁，男性年满65周岁的人员，都额外增加150块钱。

所以，2023年养老金调整，71岁以上可以额外多涨360元，在某些地方是可以实现的。但并不是所有71岁以上退休人员都能额外多涨360元，这个要注意区别。

综上所述

虽然截止至4月26日，养老金调整通知还未公布。但人社部新闻发布会中，释放两个重要信息。加上财政部的两份报告中，都明确要继续提高退休人员基本养老金水平。双重支撑养老金调整是非常稳的，没有任何悬念。除了定额调整、挂钩调整之外，71岁及以上的退休人员都能额外享受高龄倾斜照顾，但各地标准不一，大多是几十块钱左右。不过，有少部分地区会对特定年龄的人员提高倾斜标准，目前最高是可以达到360元的。但特别注意，并不是所有退休人员都能达到360元的倾斜，大家不要弄错了。

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