近年来，随着互联网的发展和生活方式的改变，外卖行业迅速崛起，成为了许多人的就业选择。然而，在当前的经济形势下，失业率不断攀升，许多人选择从事外卖行业。这样的转变，不仅仅是工作内容的变化，更是一种社会现象的反映。

首先，人口红利逐渐转移。在过去的几十年里，中国一直处于人口红利时期，大量的企业需要大量的劳动力。然而，现在随着人口数量逐渐减少，劳动力成为了稀缺资源，企业普遍感到人力成本过高。相比之下，外卖行业所需的劳动力相对较少，雇佣成本也较低，因此许多失业者瞄准了外卖行业。

其次，个人选择在外卖行业中获得了更多的自由和弹性。相比于传统的劳动力工作，外卖行业更加自由灵活，更符合许多年轻人的工作理念和价值观念。在外卖平台上工作，可以自由掌握工作时间，自主选择订单，而不是被固定的工作时间和工作内容所限制。这样的工作状态非常适合那些喜欢自由和弹性的年轻人。

第三，外卖行业带来的高收益也成为了工作选择的驱动力。相比于传统的劳动力工作，外卖行业的收入相对来说要高得多，甚至可以达到一些高收入的职业水平。对于许多生计压力较大的年轻人来说，这样的工作选择无疑是一种高收益和低门槛的选择。

然而，选择从事外卖行业也有一些不可避免的风险和负面影响，比如长期的高强度工作劳累身体、外卖平台的不稳定性等。此外，观念上也需要进行适当的调整，尤其是当外卖行业不能成为长久之计时，年轻人需要有更多的学习和职业规划。

总而言之，选择从事外卖行业反映了当前的就业困境和社会观念的转变。这种趋势或者说社会现象需要反思，当然也需要给予足够的理解和支持。