社保传来“坏消息”？专家建议：调整缴费年限，3类人或将受影响

文|拆东墙

编辑|布泉

这段时间，有一则关于专家郑秉文对社保缴费方面的相关建议在网络上引起了激烈的讨论，根据他的建议来看，我们国家或将对社保缴费的年限进行调整。

众所周知，此前社保缴费年限最低为15年，也就是说，只要缴纳社保满15年，就能够在到达法定退休年龄之后，领取到相应的养老金。

然而经过调整之后，之前的15年或许会上调到20-25年，这对于广大的老百姓来说，无疑是一个坏消息。

不过这则消息目前并没有得到相关部门的回应，真实性还有待观察，

但是从人社部此前发布的《人力资源和社会保障事业发展十四五年规划》来看，上调缴费年限的消息还是有迹可循的。

目前我们国家已经凸显出了人口老龄化严重的趋势。

虽然从具体情况来看，我们国家还处于中度老龄化社会的阶段，但是对于一个发展中国家而言，这种迹象已经非常危险了。

尤其是根据相关的数据显示来看，我国的60周岁以上的老年人口数量，在2022年的时候就已经高达2.8亿人。

由此可见，未来老年人口数量将会不断增加，而年轻劳动力群体却在不断缩减。

对此，有相关机构进行了预测，预测结果显示，我们国家的老年人口数量到了2035年的时候，极有可能将突破4亿人。

到了那个时候，社会赡养老人的负担将更加艰巨。

其实不需要到2035年，光看现如今我们国家的社保缴纳情况，就能够看出目前年轻人所缴纳的社保，已经只是在艰难维持着对老年群体的赡养了。

未来年轻人不断减少，老年人不断增加，赡养老年群体这件事恐怕已经不是缴纳社保能够完成的了。

因为根据相关的资料显示，只需要再过5到10年，我们国家在养老金方面的缺口，就将达到8-10万亿左右的缺口。

对此国家当然要提前做好应对的措施，尽可能的推迟这种情况的发生。

而延迟退休就是缓解赡养压力的政策之一，只不过广大劳动人民对这项政策的抵触情绪非常激烈，因此目前该政策并没有正式投入实施。

不过从人社部所发布的规划内容来看，不仅延迟退休的政策是板上钉钉的事情，就连上调社保缴费年限，也是非常有可能发生的。

因为规划内容当中，就提到了这两个方面。

首先是领取养老金的最低缴费年限，将进行逐步提高。其次就是将采用渐进式的推进方式，实施延迟退休政策。

那么如果缴费年限真的被提高的话，将有哪些人会受到影响呢？

答案是毋庸置疑的，首当其冲的自然就是私企的职工。

对于私企的职工而言，他们的工作性质存在极大的不稳定性。

随着市场的变化以及企业发展的前景，他们或许会面临着离职的情况，也会有考虑到自身利益而选择跳槽的情况出现。

甚至就目前的就业环境来看，很多人在离职之后都没办法很快找到工作，只能够失业在家，失去稳定的收入来源。

无论是离职、跳槽还是失业，都意味着他们将无法按时缴纳社保，单是目前所规定的最低年限，他们缴纳起来都非常艰难，延长到20年以上恐怕就很难维持了。

除了私企职工之外，目前社会上还有非常庞大的灵活就业人员。

这部分人他们的工作性质本就不固定，每年要按时缴纳社保对他们来说已经是一件很有压力的事情了。

就按照如今的最低标准，他们都很有可能没办法按规定缴纳，再进行上调的话，很多人大概率都会放弃缴纳。

另外，这项政策如果实施的话，对于缴费期刚刚达到最低年限15年的人来说，也是非常不公平的。

因为这部分人已经到了能够领取养老金的时候，却因为政策原因又将继续缴纳社保，他们内心肯定非常抵触。

可见这项政策对于大部分的人来说，都不是一个好消息。

相对而言，工作性质比较稳定的公务员和事业单位的从业人员，在这项政策实施之后不会受到太大的影响。

因为他们工作年限本来就比较长，从参加工作到退休的几十年里，是能够轻松满足这项政策要求的。

不过相信国家在实施这项政策之前，是会首先考虑到人民群众的感受的。

毕竟如果广大的老百姓都非常抵触，直接选择不缴纳社保的话，对于整个社会的发展而言都不是一件好事。

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