4月21日，养老金调整通知会公布吗？企退比事退多涨5%，能行吗？

随着时间的推移，退休养老金调整的通知一直没有公布。确实不少退休人员心里边也感到忐忑起来。近5年来，退休养老金调整通知公布的时间呢，是越来越晚了。从2018~2019年的两会后随即公布，到2022年的5月26号。

今年养老金调整通知会在4月21日这几天公布吗？确实大有可能。5年中有4年养老金调整时间在三四月份公布。 我们也看到，今年一切正常，经济在快速恢复。我们早一点公布养老金调整通知，未经记住上一剂强心剂，也确实是有必要的。

今年以来，已经先后由重庆、山东、四川、北京、上海等多个省份，明确要做好2023年度的养老金调整工作了。不过具体怎么调还是需要国家养老金调整通知，一锤定音。

话又说回来，国家养老金调整通知关系着每一年的养老金调整工作，每年相对变化并不大。比如说虽然养老金调整幅度从2015年的10%逐年下降到2022年的4%。实际上2017年养老金调整幅度为5.5%，2018~2020年养老金调整幅度为5%，2021年养老金调整幅度为4.5%，2022年养老金调整幅度为4%。相对是稳步下调的。由于养老金调整幅度越低，对于老人的影响越大。预计今年养老金调整的幅度变化不会太大，大概率会在3.5%~4%之间。

企业和事业退休人员养老金水平差异较大。按照财政部公布的2021年度地方社会保险基金支出决算表，企业职工和机关事业单位职工基本养老保险金的2021年总支出分别是38443.59亿元和14536.63亿元。而按照统计年鉴的数字，2021年末我国执行企业和机关事业单位职工基本养老保险制度的人数分别是11126.5万人和2030.5万人。这样，简易求出的月人均养老金至少是2880元和5960元，确实养老金差距相差一倍以上。

不过，养老金调整方式国家明确要实现企业和机关事业单位的统一调整，方式的统一并不意味着调整金额的统一，不过在调整比例上确实对企业退休人员有适当的倾斜提高，这也是国家的苦心。因为养老金涨得更高，至少能够保障低收入人群养老金的购买力。比如说，2022年部分企业退休人员养老金上涨7.5%，而机关事业单位退休人员养老金上涨2.5%，这样增长的比例就能够相差5%了。

话又说回来，在去年养老金整体上调4%的情况下，以山东省2022年的养老金调整方案为例，企业人均养老金水平2880元，机关事业单位人均养老金水平5960元，假设在人均缴费年限都是35年的情况下，养老金增长比例能是多少呢？

定额调整部分43元；按缴费年限调整增长养老金51.5元；按养老金水平增加养老金1.26%，分别增加36.29元和75.10元。在不考虑高龄倾斜调整的情况下，2022年企业退休人员人均能增长130.79元，机关事业单位退休人员人均养老金能增长164.6元。按比例计算的话，企业退休人员增长比例为4.54%，机关事业单位退休人员增长比例为2.76%，两者之间的调整比例差为1.78个百分点。

如果说一位灵活就业参保人员，养老保险缴费20年，基本养老金领取1000元，那么其增加的养老金钱数是43元＋25.5元＋12.6元，增长比例是8.11%。他的增长比例就能比机关事业单位退休人员的人均增长比例2.76%要高出5.35%。

也就是说，养老金调整平均水平情况下，企业退休人员上涨幅度肯定要比机关事业单位多，但是差别也就是1~2个百分点，至于机关事业单位比企业退休人员多涨5%的情况，只是属于少数个例了。