二本院校扎堆引进“博士”引热议，架势很大，9成都是重点名校，二本的博士点

有一所二本院校，引进的人才都是博士。

大学生走出大学校门以后，就得直面就业这一关的考验了，在各大院校的大幅扩招之下，大学生的毕业人数真的是急速上升。

2022届毕业生增加了100多万，直接打破了1000大关，创下了1076万这一记录，这一增长速度真的是太快了，远远超出了预期的程度。

进入到就业市场的人数这般庞大，自然就会让本来就不乐观的就业形势，变得更加严峻很多。

大学生就业期间拥有多强的就业竞争力，和大学生的学历水平有多高是十分重要的。

毕竟学历高低可是大学生就业的一块重要敲门砖，只有大学生的学历达到用人单位招录的门槛，那大学生才有可以报名的机会，要不就只能直接无缘了。

从学历来看，作为高层次学历的博士自然是属于被争抢的“香饽饽”了。

一所二本院校扎堆引进“博士”引热议，架势很大，9成都是重点名校

博士这类高学历人才，毕业后会比硕士哟好就业很多，不光在重点行列院校中是受欢迎的，在双非层次院校中也同样是受欢迎的。

一所二本院校扎堆引进“博士”的情况引不少网友热议，在这所院校的引进人才名单中，都是清一水的博士，真的是架势很大。

而且博士的毕业院校也都是很强的，9成都是重点名校，这一所二本院校就是合肥学院，因是安徽省内的高校招聘，所以自然对于本土院校的毕业生会更偏爱。

有5名博士来自于安徽省内最好的院校中国科学技术大学，有10名博士来自于合肥工业大学，这是安徽省内的一所211名校，有3名博士来自于安徽大学，也是本土的一所211。

来自于香港城市大学的博士有1名，来自同济大学、中国科学院大学、华中师范大学、华东师大、北京航空航天大学和南开大学等重点名校的博士都有1名。

来自哈工大的博士有2名，来自苏州大学的博士也是有2名，还有2名博士是来自于双非行列上海师范大学的博士，有2名，上海师范大学虽是双非院校。

但其综合实力是比合肥学院要更强的，还有1名博士是来自于211名校上海财经大学，名单中被录用的博士大部分大部分都是党员，只有个别是属于群众的身份。

而且女生的比例是要比男生要更多一些的，看来女博士的占比并不低，博士会选择进入高校，表示博士就业求稳的心理是比较明显的。

在就业环境整体都不太稳定的情况下，毕业生就业求稳也是完全可以理解的。

高校对于录用的博士肯定是会给编制的，不太是会以简单合同制录用的情况，更何况这些博士是以引进的身份进入的，自然是更不同了。

高校给引进博士，薪资待遇自然是优厚的

博士是被高校内引进的优秀人才，是属于不用参加事业单位公招考试的，高校是属于直接给博士编制的情况，会被高校内作为人才引进的。

至少要达到两个条件，一个条件是博士，另一个条件是毕业生属于副高及以上的专业技术职称，可以拿到高校内免考编制的，以人才引进身份进入的，本来就不是一般人。

在专业能力上是属于更出众的，毕业生能读到博士的，其专业知识功底自然是属于深厚的，更何况他们还毕业于重点名校，那自然就不是大家所说的水博了，是有着真才实学的。

博士的毕业标准肯定是更难的，要比硕士要更难出的，博士的毕业门槛和要求都是比硕士要更严格的。

在硕士学历的毕业生只有小部分是继续选择向更高层次的博士去深造的，大部分都是选择在读完硕士就结束了。

在院校扩招下，毕业生就业门槛变成了硕士

院校扩招下，除了带来毕业生的毕业规模大幅增长的不利影响，用人单位对于毕业生的学历门槛也有变化，出现了直接提高的情况。

就业市场内对于毕业生的就业门槛早都变成了硕士，这也就是为何会在大学生中出现“考研热”的情况。

任何一个可以拿得出手的岗位都是需要硕士学历的毕业生，要不大学生的考研报名人数也不会增长得这么快，2023考研人数达到了474万。

笔者总结：

二本院校是更需要发展的，有了很多更优秀的博士人才加入以后，自然是会带着院校向着更好的方向去发展的。

一些院校内有这么多的博士，会让院校的进步速度是更快速的，带动院校在学科和科研等方面有着更明显的进步，早日完成“双一流”的升级。

今日讨论：

你怎么看扎堆引进博士？