就业和退休明明是两代人的问题，一个是刚走出校园，即将走向就业的，朝气蓬勃的大学生，另一个是已经在工作岗位上付出多年辛苦的过来人。他们即使曾经也是将来，即使现在是过往，明明是两代人，如今却要面临同样的问题。

如今就业市场环境不是很乐观，大学毕业生人数很多，造成了供大于求的情况，再加上近两年来部分被信任的大企业有裁员的动作，让毕业生们感受到了不安，也开始放眼将来，就业问题不仅要解决当下生存的问题，也要解决养老问题。

渐进式“延迟退休”有新进展，时间被再推迟5年？大学生表示已麻木

当下退休问题不仅是到了年龄的人关注的事情，也是90后和00后很关注的事情，为什么还毕业和没毕业的大学生们会关注这么遥远的事情呢？

一方面是当下的就业压力和学习压力很大，学生们在紧张的快节奏的生活环境里，长时间以来感觉十分疲惫，看见公园里街边上遛弯的大爷大妈，是不是还能到广场上跳舞，出去旅游，生活十分自在，这不就是大学生们向往的生活么。

另一方面，他们经过这三年带来的变动，已经懂得了为将来做打算，有的学生已经放弃了梦想，一心求稳，只希望能平安顺利的度过这一生，一直到养老，不希望有什么大风浪，所以这就是当下大学生希望早日退休的原因。

不过退休的日子不能提前到来，延迟退休基本上成为定局，具体的方案延迟退休对他们不会有什么大的影响，而80后才是第一波被影响的群体。

有消息称，延迟退休不会突然到来，而是“渐进式”的延迟退休，按照时间的推移进行逐步调整，让大家一点点的适应起来。通过网传的图片的里可以看出，男性将会6年一调整，女性三年一调整，一直到2045年，两者将会统一65岁退休，这与女性之前的60岁又延后了五年。

这样的传闻对80后的影响很大，如今他们是各行各业的主力人才，还赶上了996和007的时代，身体已经不如从前，延迟退休意味着他们将来还要继续在工作岗位上奋斗好几年，直接给80后虐苦了。

部分00后大学毕业生已经在计划“提前退休”了

如今的学生们在自由的环境下长大，独立性很强，他们有自己的想想法，不被外界的要求所束缚，他们很真切的认为，只要能够实现经济独立，只要自己足够强大，就不同听从被人的安排了，自己就能安排自己。

前一段时间，一名女大学毕业生给自己做了一个四千多天的日历，被称为是“倒计时日历”，只要在这些天数内能攒足够的钱，就能实现提前退休，不到四十岁就能过上自己想要的生活，然后真正开启自己想要的人生。

不过这样做的前提是学生的个人能力足够强大，有能力获得高薪，并且有决心能攒下来。如今越来越多的大学生有了这样的规划，所以即使是延迟退休对于于他们的影响也并不大。

学生们还是应该当下的目光放在眼下的发展上，因为将来还会发生什么样的变化，这都是未知的，所以学生们认真学习，提升个人能力最重要。

渐进式退休，让更多大学生投身于报考体制内工作

近两年来报考公务员的人数越来越多，这体现了学生们一心求稳的心态，在各种外界情况的影响下，他们想找一份稳定工作的心十分迫切，公务员，事业编，国企，央企都成为了他们报考的目标。

有一部分学生选择报考体制内工作，跟延迟退休有关。如今35岁就已经到了中年危机阶段，考公务员受到年龄限制，身体开始走下坡路，事业上也很难有突破，很容易在这个节骨眼上失去工作，那么35-65岁这三十年该何去何从？

如今大学毕业生数量在逐年递增，大学生数不胜数，谁又会用一个大龄的工作人员呢。如果是在体制内工作，就不会遇见这样的问题，能一直在一个单位干到退休，上了年纪之后在一线岗位上干不动了可以退居二线。如果这个真的落实了，考公人数将会再次突破高峰。

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