特殊工种可以正常退休吗?
答:
特殊工种可以正常退休吗?根据我的经验肯定是可以的,但主要还是要取决于单位领导的态度,毕竟特殊工种的职工主要还是国有和国有控股的企业,在民营企业和外资企业工作的职工,是没有特殊工种认定的待遇和岗位设置的,即使是从事的特殊工种但也无法进行特殊工种的认定。
所谓特殊工种,主要是在国有企业、国有控股企业和部分集体企业,经过当地劳动部门认定为特殊工种企业,或是具备特殊工种企业的条件,职工所从事的特殊工种工作岗位报当地劳动部门备案,作为从事特殊工种工作岗位的一种备案程序。只有被劳动部门备案认定为符合特殊工种工作岗位、并在特殊工种工作岗位工作满最低的工作年限的人员,才能享受特殊工种提前5年办理退休的待遇。
按照劳动部门的规定,特殊工种的认定,首先是被认定的企业是符合特殊工种条件的企业;二是员工从业的工作岗位属于特殊工种工作岗位,这也叫特殊工种的双重认定,只有认定该企业属于特殊工种企业,才能认定企业内部的特殊工种岗位的数量和人员。
从事特殊工种工作岗位的人员,总的工作年限的概念是八九十,即有毒有害岗位的工作年限是8年,井下作业岗位是9年,高空作业岗位是10年。特殊工种在企业认定时,是落实到具体的人头,认定的花名册是由当地的劳动部门、社保部门备案,建立人员花名册,社保部门在办理特殊工种人员退休时还在要在网上进行公示。
特殊工种工作年限一旦被认定落实到个人,即可以终身享受。比如你原来是在甲公司认定为特殊工种,并工作满相应的年限,后来离开特殊工种工作岗位从事管理工作,即使你现在成了管理人员,今后也是可以按照特殊工种工作年限来提前办理退休的;如果你在甲公司的有毒有害岗位工作满8年,后来离职离开了公司,到了民营企业去工作,你原来在国有企业的特殊工种工作岗位由于是在劳动部门备案了,今后仍然可以按照特殊工种的年龄来办理退休。但如果你是在异地办理退休,异地可能就不会认定你原来的特殊工种工作年限,也可能无法再按照特殊工种工作年限办理退休。
由于特殊工种的特殊性,所以国家规定凡是具有特殊工种工作岗位经历,并在特殊工种工作岗位达到最低的工作年限的,男性可以在55岁办理退休,女性可以在45岁办理退休。有的人可能是一辈子在特殊工种工作岗位工作,这部分人如果符合法定的退休条件,一般都会选择办理退休。但也有很多人,在特殊工种工作年限达到了规定的最低年限以后,由于工作岗位的变化,有的从事管理工作,有的甚至当了领导。这时他们对于什么时候办理退休就有一定的选择权,既可以按照特殊工种工作岗位的年龄提前办理退休,也可以选择到了正常办理退休的年龄再办理退休。由于每个人的情况不一样的,选择的方式也是不一样的。
综上所述,由于特殊工种的认定主要是在国有企业和国有控股企业,而且很多人并不是终身从事特殊工种工作岗位。对于终身从事特殊工种工作岗位的人,可以选择按照特殊工种工作年限提前办理退休,如果单位领导同意,也可以选择到了正常的退休年龄再办理退休。对于达到特殊工种工作年限的最低规定,后来离开特殊工种工作岗位到其他岗位工作的人员,选择的权利一般都是根据本人的意愿来执行,并没有强制性的规定。