事业单位月工资比原来涨很多，有说是含了年终奖的，年终奖还有吗？

问：事业单位月工资比原来涨很多，有说是含了年终奖的，年终奖还有吗？

答：

我们单位是公益二类事业单位，绩效工资是这样发放的：

每个人每月发放的工资，除了基本工资外，还包含了月基础性绩效和月奖励性绩效。我们单位的绩效工资分为基础性绩效（占50%）和奖励性绩效（占50%），奖励性绩效分为月奖励性绩效（占30%）和年终奖励性绩效（占20%）。每月发放的绩效工资相当于占了全年绩效工资的80%，年终奖励性绩效就只有全年的20%了。

人社局核定事业单位的绩效总量，一般在每年年底10月、11月核定，如果当年有涨，只能在年底按比例补发。第二年年初会按照绩效工资方案，将年底补发的超出年终奖励性绩效比例的部分，分配到每月发放。虽然每月发放会多些，但年终仍然是有20%的奖励性绩效存在的。

每月应发和实发是不一致的，实发是扣除五险一金、工会会费、所得税后，实际到手的工资。