网约车公司不缴社保？司机：怎么感觉比以前倒退了？

导语：网约车公司不缴社保？司机：怎么感觉比以前倒退了？

现在干外卖，开网约车的人越来越多，但哪怕是全职干网约车，送外卖，公司也不会去缴纳五险一金，那么这么庞大的就业群体，以后养老和医疗谁来保障？

不缴五险一金的原因

不缴纳五险一金无非就是那么些原因，劳务合同，公司不限制员工自由，反正是合法合规的。但是问题是，这些互联网公司特别是网约车公司，对司机的抽成是没有监管的。今天抽你10%，明天抽你15%，又不给你交五险一金，这上哪里说理去。

而且事实上，全职外卖和网约车司机都是一天都在工作，就是比出租车公司多了个随时上下班，但也不是随心所欲的。就这样就可以逃避五险一金了？

漫画

互联网公司不缴五险一金害处多

无论是网约车司机、外卖员还是商场服务员，这都是服务业从业人员。我国服务业吸纳了巨量人口就业，而这巨量人口的医疗和养老也是大问题。以前我国社会保障制度不完善，有很多人年轻时候没交五险一金，现在老龄化加剧，养老金和医保都捉襟见肘。如果不加紧推进服务业社保缴纳，等现在的中年人退休，国家压力更大，并且我国还是社会主义国家。

互联网公司通过合同规避五险一金，让劳动者为自己打工，降低了公司成本，还保障了自己收入。但是对国家和对百姓都没有好处，国家收不到社保金，百姓看病没有医保保障，很贵。特别是劳动者，自己不光被随意抽成，还要租车，自己缴纳五险一金，自己付油费。互联网公司只需要一个办公楼，一堆服务器，一直合同，其他的成本都给了劳动者。

怎么做？

政府应出台法规，强制规定公司缴纳五险一金最低限度，保障劳动者，并且不能随意调整抽成比例。拒绝互联网公司做劳动人民的地主。

互联网公司之所以高薪，利润高，就是因为他们可以规避其他企业开支最高的那部分，没有重资产，缴纳社保人数少。