华为的轮值董事长模式走不远，华为离“天京事变”还有多远

导语：华为的轮值董事长模式走不远，华为离“天京事变”还有多远

任正非

华为的轮值董事长模式走不远！我第一次知道这个模式的时候，马上就联想到了1000年前的契丹族轮流做部落联盟首领和5000年前的尧舜禹禅让传说，这不可能长久的。

就比如契丹族部落联盟首领，到了耶律阿保机这里，他就不想再让给别人了，他想一直做，权利是有瘾的，世界最让人上瘾的不是毒品，是权利。耶律阿保机后来把这些能够和他轮流做的首领全部骗来杀掉了。华为如果现在任正非活着的时候不解决这个问题，将来总有一天，华为是要腥风血雨的。从这一点来说，华为的高层接班模式稳固性，甚至不如马云创建的阿里巴巴制度。

现在的华为轮值董事长，实际相当于二把手的轮流，真正的一把手是任正非。皇帝不变宰相轮流做而已，即使如此，我们从一些蛛丝马迹也能看出来其中的不和谐。

就比如徐直军，孟晚舟他们和余承东，余承东的光环也就任正非能盖住，徐直军包括孟晚舟他们这种轮流董事长已经无法挟持余承东这种地方诸侯大员了，他自带流量，有明星光环，徐直军他们根本就弄不了。

余承东

一旦哪天，任正非不在了！那时候的轮值董事长就相当于真正的一把手！还能不能轮的动！我深表怀疑。因此，任正非要解决好这个问题，否则，将来华为注定要有血雨腥风的一天，就如同太平天国的“天京事变”，导致从此走下坡路。

这次华为不造车的问题，虽然孟晚舟是轮值董事长，但还是请出了任正非才搞定余承东，但从余承东的表态看，他并不服气，只不过不得不服从。

余承东在华为手机时代带出了一片天地，但也有人质疑说有华为运营商业务闯出来的牌子在，手机换别人一样做得很好！余承东确实需要证明，自己不用在汽车上挂华为的牌子，一样能把汽车业务做好！

后任正非时代，运营商业务和消费者业务两套班子的融合发展，是个巨大的挑战！希望任老有智慧能解决这个问题。但很难。