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公安局的辅警和地方国企的职工,该选择哪个?

问:公安局的辅警和地方国企的职工,该选择哪个?

答:

公安局和地方国企,都是让人羡慕的优质单位。两个都想去,但是只能选择一个。综合考虑,全面分析,我建议,选择地方国企。

一、从员工身份看。

辅警属于公安局的辅助警务力量,属于合同工、临时工性质,没有国家正式的行政编制。而且,辅警也不可能转为国家正式警察,除非是自己参加国家统一组织的公务员考试,才能解决个人身份问题。辅警的身份较为尴尬,也决定了他不能享受正式工的待遇。

国企不像公安局那样,员工都具有国家规定的行政编制,国企员工,都是企业合同制员工,需要与单位签订用工合同。国企与员工之间属于雇佣劳动关系,国企员工的身份就是正常的员工,不存在临时工和正式工之分。

因此,国企员工的身份要比辅警更好。

公安局的辅警和地方国企的职工,该选择哪个?

二、从工资待遇。

辅警和国企员工的工资差距比较大。以我在老家的的两个同学为例,对比一下两者的差距。

同学张三,是我们交警大队的协警,也属于辅警的范畴。他的工资,每月2500元,工龄每增加一年,工资涨50元,单位缴纳三险,养老保险、医疗保险和工伤保险;

同学李四,是我们市某电信运营商的员工,大型国企。工资8000元,单位缴纳五险一金。

这就是辅警和地方国企的工资差距。我的这两位同学,一同参加工作,学历、工龄相差无几,但是工资却存在如此大的差距。

从工资看,国企员工的工资要明显高于辅警。

公安局的辅警和地方国企的职工,该选择哪个?

三、从发展前途看。

国企员工是单位的合同工,他的发展空间非常大,可以提拔到相应的管理岗位和领导岗位。能力出众的员工,能够发展的非常好。

而辅警,受制于身份,没有提拔的机会,没有晋升的途径,只能踏踏实实工作,政治前途非常渺茫。在公安局,只有正式的警察才能有机会得到提拔重用。我们公安系统的很多辅警,工作时间都不长,要么考走了,要么辞职转行。辅警是留不住人才的地方。

因此,从发展前途看,辅警的发展前途非常小,远不如国企员工那么自然顺畅。

公安局的辅警和地方国企的职工,该选择哪个?

四、从危险性看。

辅警虽然是辅助警务力量,但是也是同正式民警一起工作,一起抓捕罪犯。辅警的工作危险性一点也不亚于正式民警。我们在新闻报道中,经常听到辅警牺牲的消息。今年,滨州高新区的一名辅警,在执行公务时,被汽车碾压致死,因公殉职。

而国企,危险性比较低,安全生产事故的危险更低。我们很少听说有国企员工牺牲的消息。

辅警的危险性要远远高于国企员工,辅警的工作强度,也比国企要高。

公安局的辅警和地方国企的职工,该选择哪个?

综上,考虑到身份、工资待遇、发展前途、危险性四个方面,我建议选择地方国企,工作不少干,工资不少拿,职务不少提,前途非常美好。